Sju år som företagare

Den första april var en stor dag för mig. Inte att jag var ledig (även om det var supernajs) utan för att jag firade sju år som företagare! Innebär detta att jag är veteran på riktigt nu? Börjar kännas som att jag gjort detta i evigheter samtidigt som jag är lika taggad nu som jag var när jag började.

Nu har jag faktiskt uppfyllt de där allra första milstolparna som jag satte upp för mitt företag när jag började: kunna fakturera heltidslön året runt, ha ett eget kontor, starta AB och lägga grunden för ett nytt utbildningsbolag. Ja, det tog längre tid än vad jag trodde men strunt i det. Jag gjorde det!

Hur förberedde du dig inför starten?

Lång historia kort! Jag ägnande nio månader åt att förbereda mig för att lansera Bossbloggen eftersom jag fortfarande var på väg tillbaka från att vara sjukskriven på grund av utmattning. Den startsträckan gjorde att allt i form av hemsida, logga, grafiska material och en hel del bloggartiklar var fix färdiga från början. Jag ägnade också ett par månader åt att prata om att jag skulle börja blogga vilket i kombination med spridningen som de första intervjupersonerna bidrog med gjorde att bloggen fick en kickstart. På det sättet hade jag ändå väldigt mycket klart när jag sedan startade företaget där jag helt sonika lade till föreläsningar, utbildningar och rådgivning som tjänster när jag skrev min affärsplan för att söka starta eget-bidrag som jag också fick.

Såklart behövs det en del praktiska saker inför att starta företag - som att registrera bolaget och ha en skattesedel. Men baserat på vad jag sett under dessa år är typ det viktigaste att:

1. Ha något att sälja - oavsett om det är ett erbjudande eller en produkt. Kanske ha någon referens, prototyp eller portfolioexempel att visa upp vad det är du säljer.

2. Nätverka, nätverka, nätverka. Det varierar såklart beroende på vad du ska göra i din business hur du närmar dig din marknad men att ha och bygga ett nätverk är A och O

3. Budgetera tidigt för att ta in en mentor som kan hjälpa dig i din nya roll, både med att fokusera på och prioritera rätt saker men också bidra med råd och hjälpa till att öppna dörrar och se möjligheter

Highlights och misstag som blivit lärdomar!

Highlightsen är m-å-n-g-a. Alltifrån att Bosskartan fick se dagens ljus (glömmer aldrig den föreläsningen), komma på och lansera Become a Boss-programmet eller alla gånger jag formulerat olika modeller som gör olika ledarskapsmoment lättare för de som får ta del av dem oavsett om det gäller svåra samtal, konflikthantering eller något annat. Olika jobbuppdrag, alla klienter jag har jobbat eller jobbar med och alla fantastiska människor jag har lärt känna. Att hitta och flytta in på kontoret. Erkännanden av olika slag.

Misstag som blivit lärdomar är också ett gäng. Hade säkert kunnat bli ett eget blogginlägg. Men om jag ska försöka sammanfatta några av dem:

Ät ordentligt före föreläsningar och utbildningar. En liten detalj som är superdupermegaviktig. Missade det en gång före en kvällsdragning och var helt snurrig av hunger. Det är en av de två gånger under dessa år som jag själv gett mig tre av fem i betyg för min insats, presterade okej men det var verkligen inte mer än okej.

Ta in olika råd och perspektiv men gå din egen väg. Jag har inget konkret exempel på när det varit ett misstag men det har hänt flera gånger att jag har fått råd baserade på personen som gett dem snarare än mig som får dem och det blir sällan givande. Samtidigt går det inte att omge sig bara med ja-sägare eller folk som klappar en mothårs. Genom att höra andra tankar och andras erfarenheter är det lättare att mejsla ut sin egen väg och strategi. Det är också en viktig aspekt att välja mentor utifrån! Hjälper din mentor dig hitta din väg eller vill hen att du ska göra som hen gjort? Erbjuder hen ett (dvs sitt föredragna) alternativ eller olika potentiella att välja utifrån?

Vänta inte med att söka vård om du blir sjuk. När jag gjorde illa armbågarna för ett par år sedan gick jag förvisso till en arbetsterapeut men… Med facit i hand skulle jag ha varit sjukskriven och jag skulle ha sökt hjälp med rehab direkt. Det var en viktig läxa för mig att man inte ska vänta om man har ont någonstans. Kolla. Upp. Det. Och. Sök. Vård. Direkt. Vänta. Inte. Okej?

Företagarlivet kan vara skört men jag är faktiskt väldigt optimistisk på vad som komma skall och det ska bli så spännande att se vad som kommer att hända nu när jag växlar upp bolaget ytterligare.

Bästa tipsen för mig som just startat?

Satsa långsiktigt på riktigt, minst en tre eller fem års plan och hur du kan hålla en hållbar takt under dina uppstartsår. Har mött så många genom åren som har en superbra idé men kört på i för hårt tempo och sedan inte har kapaciteten att hålla i och hålla ut. Att dra in pengar så snabbt som möjligt är också en viktig del av att uppstartsfasen.

Blev det som du trodde?

Till allra största del blev det bättre än vad jag trodde förutom att allt har tagit mycket längre tid än vad jag först tänkte att det skulle göra. Och nej, pandemin hjälpte inte till på den fronten men det finns så mycket mer jag vill hitta på framåt att det på sätt och vis känns som jag bara har börjat? Men jag är stolt som tusan över det jag har gjort hitintills trots att det varit långtifrån lätt jämt. En nära vän påpekade häromdagen att tre av mina sju företagsår har innehållit IVF-behandlingar, följt av ytterligare år med graviditet och föräldraledighet - det känns starkt såhär i retroperspektiv. Men jag har hela tiden varit enormt tacksam för att jag vågade satsa, det är det bästa jag gjort för min karriär och mig själv som människa.

Vad blev inte som du trodde?

Jag hade både hoppats på och trott att jag skulle ha skrivit flera böcker vid det här laget. Har flera manusidéer som jag ser fram emot att förverkliga men eftersom jag inte vill ge ut dem på egen hand så håller jag kvar dem i frysen (där jag lägger alla mina bra idéer tills rätt tillfälle uppstår).

Grattis! Vad är bäst respektive sämst med företagarlivet?

Tack! Bäst är att jag får jobba med det jag tycker är allra, allra roligast och är mest kompetent inom. Variationen som jobbet innebär och att jag är ständigt stimulerad plus får använda både mitt sinnelag för affärer och min kreativitet. Jag säger jämt och ständigt att jag har världens bästa jobb men det är verkligen så! Jag är lycklig och lyckligt lottad att få arbeta med detta. Sämst är att jag, just nu, är oumbärlig för verksamheten. Något jag inte gillar och avser att förändra pö om pö i framtiden.

Hur ser du på framtiden? Är det inte svåra tider?

Jo, det är svårare tider överlag nu och min bransch är inget undantag från det. Men! Jag är faktiskt jätteoptimistisk detta till trots. Dels på grund av Become a Boss-programmet och responsen kring det. Dels för att jag har fler spännande idéer för framtiden men mest av allt för att jag (de flesta dagarna, haha) har en väldigt stark tilltro till mig själv och vad jag gör. Allt löser sig. Allt blir bra. I follow the force and the force is with me! Typ.

Är det något annat du undrar över eller vill veta mer om kring företagandet? Mitt eller vad jag lärt mig under åren? Fråga på i så fall!

Februari 2023

Okej varning för en del bebisprat nu va? Men det går inte att komma ifrån att vår senaste familjemedlem ankomst har präglat februari rejält. Skriver den här listan de första dagarna i mars som en dagboksanteckning och så får vi se när jag har möjlighet att faktiskt publicera den.

Så höggravid!

Månadens teveserie:

Har knappt tittat på serier alls under hela månaden fram till de sista dagarna av februar när vi kom hem från sjukhuset och amningsbubblan tog vid. Vet inte varför men har känt mig så trött och less på att hänga i soffan att jag hellre gjort annat, typ att virka eller läsa.

Månadens musik:

Eivør eftersom det var till hennes låt Trøllabundin som Vilden föddes till! Blir gråtig varje gång jag hör den nu.

Månadens spel:

Hogwarts Legacy!!! Har bara hunnit spela det i typ tio timmar men wow, så lovande det känns och ser ut. Älskar miljön och att ränna runt i slottet och jag får samma känsla av det som Breath of the Wild och Fire Emblem men bättre med alla pussel och hemliga gångar överallt.

Månadens godaste dryck:

Proseccon som vi fick av min syster för att fira bebis med. Jag dricker inte mycket alkohol men har saknat att kunna göra det under graviditeten så jag njöt av varje gyllene klunk.

Kom hem från BB till mitt favoritgodis, bubbel och brie i kylen, vansinnigt lyxigt.

Månadens godaste mat:

BB-brickan! Jag hade inga förväntningar på den eftersom jag hört så varierande upplevelser av den men för oss blev det en tiopoängare. Grymt god! Var överlag väldigt positivt överraskad av maten på både BB och patienthotellet Lund. En annan fullpoängare var vår datenight på Åkersberg här i Höör två veckor före förlossningen. Vi firade mitt företags årsbokslut med trerättersmiddag och allt var som vanligt fantastiskt gott, tänker fortfarande tillbaka på M’s förrätt som var helt otroligt umamig.

Månadens sysselsättning:

Hehe, här finns det ett tydligt före och ett tydligt efter. Fram till den 15 februari var fokuset på att lämna över och avsluta saker men också att boka in uppdrag för hösten. Det var verkligen en alldeles lagom arbetsbelastning med att vara sjukskriven på halvtid och jag mådde så bra när jag fick både jobba och vila. Den 16 februari var jag ledig och så gjorde vi, i ren nervhantering, klart de sista större sakerna i barnrummet. Efter den 17:e så är det definitivt att ta hand om vår ljuvliga unge som upptagit mest tid.

Månadens höjdpunkter:

Såklart vår lilla Vilde! Men också att katterna tycks tolerera hans existens. De jublar förvisso inte och håller sig lite på avstånd men de har varken varit stressade eller särskilt rädda vilket var min största oro. Och de sex dagar som vi tillbringade på BB tillsammans var ett otroligt starkt och vackert minne för resten av livet, det var en otrolig upplevelse.

Månadens bottennapp:

Att liten blev dålig i gulsot som behövde akutbehandlas. Det i kombination med tre-dagars-gråten och rejäl sömnbrist var ingen höjdare. Extra värdefullt då att få mötas av BB-personal vars bemötande var som en stor, varm kram.

Katterna hade saknat oss rejält trots finfin passning när vi var på BB.

Månadens oväntade:

Jag har hört tidigare att amning är ett heltidsjobb men jag hade ingen egentlig uppfattning om hur mycket heltidsjobb det är. Sedan liten kom har dygnet bestått av tre timmars cykler där varje pass börjar med amning som tar 45-60 minuter och övrig tid mest består av att förbereda sig inför nästa skift. En annan överraskning var hur hårt amningshjärnan slog till. Glömmer allt ifrån hur mycket klockan är trots att det var två minuter sedan jag tittade på den till ord eller basala saker som att äta eller dricka. Har aldrig känt mig så dum i huvudet som jag gör nu.

Månadens bästa beslut:

Att M är hemma hela mars månad! Det har förvisso varit bestämt sedan länge men wow, så skönt det har varit att både få varandra tillsammans allihopa men också att han gör allt praktiskt här hemma.

Månadens bästa inköp:

Middagen på Åkersberg, det var en underbar och galet god kväll.

Månadens påminnelse:

Hur skört livet är!

Första promenaden hemma hade en dramatisk himmel som kuliss.

Månadens anteckning:

Alla skickade offerter och orderbekräftelser! Blir lika glad varje gång jag skriver ihop en och givetvis än gladare när upplägget jag föreslår matchar med kundens behov.

Månadens klädesplagg:

Well, det blev två veckor av gravidkläder  en vecka med sjukhuskläder och sedan en vecka med amnings- och snittvänliga sådana. Sådär kul klädmånad alltså!

Månadens bok:

Läste Heartless av Melissa Meyer och måste, återigen, säga att jag är impad av hennes sätt att göra om de klassiska sagofigurerna till nya berättelser. Det är skickligt gjort och känns genomarbetat även om denna inte var riktigt lika bra som de tidigare i mitt tycke.

Den artikel jag är mest nöjd med den här månaden:

Den som fått allra mest uppmärksamhet är den om min föräldraledighet men den jag gillade mest var den här om ledarskapets olika dimensioner

Och eftersom vår grabb helst bara sover på någon av oss blir det mycket tid som spenderas nedbäddade i soffan eller sängen.

Månaden i en mening:

Bebis, bebis, bebis!

Känslan nu när den är över?

Livsomvälvande, underbar, utmanande och helt jäkla fantastisk!

Månadens nyhet?

Haha, jag har ingen aning vad jag ska skriva här. Så mycket är nytt, en hel del överraskande och det blir som svårt att sålla i vad som är vad.

Vad händer framåt?

Fortsätta hänga här i bebisbubblan. Den liknar ingenting jag någonsin har gjort förut och är en väldigt speciell, inbäddad och ombonad upplevelse - framförallt nu när vi alla är hemma. Allt känns i hela kroppen: hisnande, omtumlande, asjobbigt och underbart på samma gång!

Och det var februari det. Fort gick det och det kommer absolut vara en tid jag minns med värme resten av mitt liv. Hur hade du det?

Månadslistor 2023:

Januari

Höstens spelplan och ambitioner

Hösten är såklart redan här med sin kyliga luft, händelserikhet och sitt fallande mörker men ännu har det inte varit bloggtid nog för att faktiskt sätta spelplanen och mina tankar kring dem på pränt. Vad händer framåt? En extra spännande dimension under hösten är givetvis graviditeten och både de ändrade förutsättningar som den kan innebära utöver de vardagsprojekt som tillkommer med den.

Jag är på det stora hela på en väldigt bra plats just nu med företagslivet och som vanligt njuter jag av så mycket som möjligt på vägen.

Höstens spelplan och ambitioner

Business as usual

På många sätt är det faktiskt business as usual som gäller! Kommer utbilda, ha klientarbete exempelvis i form av mentorskap och rådgivning samt blogga på som vanligt. En hel del av hösten är inbokad redan och samtidigt ser jag fram emot att se vad som kommer att dyka upp på vägen. Saker gör det nämligen alltid och det är en av de sakerna jag gillar så mycket med att driva eget – den kittlande känslan av att upptäckande. Kommer att kombinera att åka Skåne och Sverige runt med hemarbete precis som vanligt i alla fall.

Bossbrudsträffarna börjar igen!

En fantastisk nyhet är Bossbrudsträffarna börjar igen och vi slår på stort och gör det i både Skåne och Stockholm parallellt. Den 6 oktober och 17 november blir det i Malmö/Lund och den 13 oktober och 10 november blir det i Stockholm. Ser verkligen fram emot alla dessa tillfällen och om du vill läsa mer om dem eller anmäla dig ska du göra det snarast här: Intresseanmälan till Bossbrudsträffar

Digitala ledarskapsutbildningar?

Jag håller på att undersöka om jag ska köra en eller två digitala ledarskapsutbildningar: en inom svåra samtal och en inom konflikthantering. Har gjort båda dessa för kund innan med grymt bra respons och det hade varit kul att köra dem igen men under egen flagg. Vad tror du? Visst hade det varit en rolig grej?

Preppa för att kombinera företagandet och föräldraledighet

Ett annat projekt i höst är också att förbereda det som förberedas kan inför den kommande kombinationen av företagande och föräldraledighet. Om allt går som det ska kommer det ju trots allt en liten en i slutet på februari och det enda jag vet just nu är att vi inte vet någonting om hur det kommer att bli, haha. Så bakom kulisserna pågår det ett rätt intensivt arbete med att sätta sig in i allt om föräldrapeng, föräldraledighet, ta företagsekonomiska beslut och samtidigt fundera ut olika alternativ som möjliggör att både hålla i gång företaget och vara hemma med bebis. Vi får se vart det landar!

Känner mig alldeles pirrig inför den här hösten och än mer nu när jag har haft dagar med mindre migrän och då orkar mer. Det är mycket kul som väntar framåt! Bara den här morgonen innebar en roligt talaruppdrag som i all sin enkelhet ändå är en liten milstolpe att fira.

En inre pågående resa

Utöver jobbet så håller jag också på ett lågintensivt inre arbete som en del av min personliga utveckling. Det är en läkande process där pusselbitar sakta, sakta faller på plats och där jag inte riktigt just nu vet vad nästa steg kommer att bli. Jag har en riktning, ett hum om slutresultatet men vad som väntar däremellan är just nu lite oklart. Får se om det ger sig till känna eller om det också blir ett upptäckande.

Mitt mindset

Mitt mindset för hösten ligger i linje med mina tankar för 2022 och ledordet: Growth

Jag och företaget växer verkligen nu, på alla sätt det typ går, haha. Och i detta växande och framförallt nu i höst så tänker jag att mitt mindset ska fortsätta vara upptäckande och omhändertagande. Det går inte att planera eller styra allt och genom att upptäcka snarare än att planera och försöka styra upplever jag att det blir lättare att förhålla sig till allt som händer oavsett om det är bra eller dåligt. Jag blir mer äventyrslysten och tillåtande på det sättet. Dessutom är det extra viktigt att jag fortsätter att ta hand om mig, lyssna in och lyda kroppen och göra de små sakerna som får mig att må bra i vardagen.

Anpassa arbetsupplägg efter förutsättningarna

Har jobbat på detta sätt länge nu så det känns å ena sidan som gammal skåpmat men samtidigt tänker jag att den här punkten är bra att ha med på listan just för att jag inte har varit gravid innan och har noll aning egentligen om hur den kommer påverka mig. Det jag har märkt hitintills är att jag behövt börja jobba mer i skift där jag kör en långsammare morgon, arbetar fokuserat ett par timmar och sedan sover middag en eller ett par timmar innan nästa skift drar igång. Jag kommer att köra på med samma arbetsmängd som jag har nu så länge det fungerar, fortsätta ha så mycket luft som möjligt i kalendern och ser det som jag behöver uppdatera mig då och då. Det som funkar den här veckan kanske inte funkar nästa och så vidare. Tror det kommer bli bra!

Hur ser dina tankar och planer ut för den här hösten?

Karriär + förälder = sant?

Är det möjligt att både driva företag och att vara förälder? Den frågan ställde sig Klara-Maria Mach inför att hennes son föddes och ja, även om den här intervjun gjordes för länge, länge sedan är det såklart en frågeställning som jag undrar över mycket för tillfället. Klara-Maria Mach driver Entreprenörden, nätverket Wonder Women och insåg tidigt under sin graviditet att det inte pratas så ofta om just kombinationen karriär + förälder. Därför startade hon podcasten Päronsnacket där hon möter andra framgångsrika föräldrar för att prata om just detta. Vad är hennes råd till nyblivna föräldrar? Det kan du läsa om här!

− Livet förändras när man blir förälder men det behöver inte innebära att man måste välja mellan sitt barn och sin karriär. Och eftersom diskussionen inte fanns om huruvida det är möjligt eller inte att göra både och hade i alla fall jag hjärnspöken om vad som funkar och inte, säger Klara-Maria Mach.

Om man vill bi förälder och samtidigt göra karriär eller driva företag, vad är bra att tänka på då? Klara-Maria Mach från podden Päronsnacket delar med sig av sina råd. Bild: charlesdeluvio on Unsplash

Råd till nya eller blivande karriärsföräldrar

Acceptera att arbetslivet kommer att förändras

I den första och tidiga fasen av föräldraskapet har Klara-Maria Mach bara ett råd: acceptera förändringen som komma skall.

− Innan barnet kommer så tror många att du kommer att kunna göra allt som tidigare men så funkar det sällan. Så i stället för att bli stressad över att inte hinna med allt som du brukar kan det vara snällare mot dig själv att acceptera den nya tillvaron för vad den är, säger Klara-Maria Mach och fortsätter.

− Du kommer att kunna jobba, men inte i det tempo eller med allt du tänkt. Hela dagen kan skita sig och behöva ställa in allt. Acceptera att du inte har aning om hur dagarna med spädbarn kommer att se ut och försök gilla läget.

Alltså, bara för att arbetslivet kommer att bli annorlunda innebär det inte att det kommer att försämras!

Planera inte in en massa saker det första halvåret

Klara-Maria Mach med sonen Theo. Foto: Ísak Guðnason

− Jag fick tipset att max planera in en stor sak om dagen första tiden med bebis och då tänkte jag att jag lätt skulle klara mer än så. Men nej… Det gick inte, haha! Säger Klara-Maria Mach.

Samtidigt är det inte så enkelt att alla företagare och entreprenörer kan checka ut på en lång föräldraledighet och komma tillbaka till jobbet som vanligt nio månader senare. Tvärtom kan det vara både viktigt och behövligt att jobba under tiden.

− Om du har en partner behöver ni prata med varandra. Vad förväntar ni er av varandra och kring era olika karriärer? Är det okej att sitta och jobba på kvällarna? Jobbar ni på helgen? Gör det gärna innan barnet kommer och stäm av igen när bebisen väl är kommen, säger Klara-Maria Mach.

Ta vara på egentiden

Ett annat tips är att ta vara på all egentid som du kan för att ta hand om dig.

− Ladda batterierna. Sov när du kan. Gör saker som ger dig energi som inte är jobb! Mår inte du bra som person så påverkar det både dig som förälder och företagare och ingen kommer att tacka dig för att du blir utmattad, säger Klara-Maria Mach.

Sänk rätt krav

Hon rekommenderar också att man ser över sina förväntningar och justerar kraven som man ställer på sig själv som företagare och förälder. Och att du sänker rätt krav!

− Du kanske inte behöver sänka kraven i form av att tacka nej till uppdrag men du kanske inte behöver kolla mejlen varje dag eller köra löpande bokföring. De flesta av oss har tidstjuvar som man gör varje dag som du kan prioritera ned. All spilltid tar tid från familjen, säger Klara-Maria Mach och fortsätter:

− Myten om att man blir mer effektiv som förälder är sann och ibland kan trettio effektiva minuter vara bättre än två timmar. Vad händer om du inte svarar på mejl samma dag? Ingenting!

Det är lätt hänt att börja lyssna in andras åsikter och känna pressen av normerna som råder kring föräldraskap - samtidigt, du som förälder känner ditt barn bäst och vet vad hen behöver.
Bild: charlesdeluvio on Unsplash

Gör en plan att utgå ifrån

Om man inte har ledningsgruppen eller en Vd som tar över ditt jobb hänger ofta väldigt mycket på dig själv som företagare och ett sätt att underlätta för dig själv är att göra en plan som du kan utgå ifrån.

Hur kan du kan lägga upp det? Vad kan du skala av eller sluta göra? Vad bidrar mest till företaget? Om möjligt, prata gärna med dina kunder om förutsättningar du har om du ska vara föräldraledig, så att ni kan planera tillsammans, säger Klara-Maria Mach.

Anpassa din föräldraledighet efter ditt liv och inte efter normer

Det finns många normer om hur en föräldraledighet ”ska” se ut och Klara-Maria Mach betonar därför hur viktigt det är att du som förälder lägger upp din föräldraledighet som du vill ha den och utifrån vad din familjs förutsättningar snarare än att lyssna på andra.

− Du är den bästa föräldern för ditt barn och vet vad ditt barn behöver. Så kallade ”föräldrapoliser” har ingen aning om vem du är och hur ni har det. När min son var en månad tog jag med honom på möten och i början undrade folk ”kan man göra så?”. Men det mottogs jättepositivt och gick hur bra som helst, Klara-Maria Mach och fortsätter:

− Men det beror såklart också på ditt barn, hens behov och rutiner. Jag lyckades matcha sovstunder med möten men det fungerar kanske inte för alla andra. Testa dig fram vad som passar bäst för dig, barnet och er familj.

Känn efter

Sist men inte minst är hennes råd att vara inlyssnande och känna in dig själv på vägen.

− För mig tog det två, tre månader innan jag förstod att jag är mamma men det varierar såklart från person till person. Jag rekommenderar dock alla att vara föräldralediga i minst en månad för att landa i situationen, det nya livet och skita i allt annat utom allt detta nya, säger Klara-Maria Mach.

Vad har du som läser för erfarenheter? Har du några tips att dela med dig av till andra som kombinerar karriär, företagande och föräldraskap?

Fem år som företagare

Kan knappt ta in att jag skriver den här rubriken nu… I april 2017 skrev jag att mitt nya arbetsliv börjar nu och förra fredagen var det fem år sedan mitt företagande officiellt fick sin början. Då gav jag mig själv tre år för att starta upp verksamheten. Efter de åren gått gjorde jag en utvärdering och eftersom det verkade så lovande (trots pandemin) så bestämde jag mig för att fortsätta i två år till och se vad som händer. Nu? Nu är det dags för utvärdering igen.

Att starta eget har förändrat min karriär och är det bästa jag gjort även om det långtifrån alltid har varit en dans på rosor.

Fem år som företagare

Jag visste i teorin att det tar tid att bygga bolag redan innan jag startade. Men hur lång tid det kan ta? Det förstod jag ändå inte. Och detta kan såklart variera från bolag till bolag och vad man har med sig in i företaget. I mitt fall var det noll startkapital, nästintill noll nätverk men en plan B i form av att jag kan söka och få nytt jobb snabbt om jag behöver det. En trygg vardag med en stöttande sambo och uppmuntrande omgivning har såklart också varit avgörande och bidragande till att jag sitter och skriver detta nu fem år senare.

Under dessa år har jag sett rätt många andra starta företag. Några har lyckats jättebra men de allra flesta har behövt ställa om eller ge upp på grund av pandemi, ändrade livsförhållanden, sjukdom, för kortsiktig satsning eller helt andra saker. Jag ser inga misslyckanden i det. Tvärtom gör det mig mer tacksam för att jag har kunnat hålla samma linje och leverera bättre och bättre resultat för varje år. Varje år har, även om det har tagit tid, ändå inneburit fler och större uppdrag och fler klienter. I år har det tagit fart ännu mer och att kunderna fortsätter att komma tillbaka och be om ännu fler utbildningar och att än fler klienter anlitar mig är prick det jag önskade och drömde om när jag startade.

Har jag tjänat högar med pengar? Nopes! Har jag däremot arbetat upp en stadig grund för ett välmående företag som håller på att brista ut i blom? Oh yes!

Ett råd jag fick tidigt var att vara uthållig och det skriver jag verkligen under på. Men även om en behöver ha ett pannben av stål så räcker inte det. Takten och görandet behöver vara hållbart och samtidigt ge tillräckligt med avkastning för att kunna fortsätta driva verksamheten.

Bild från januari 2017 innan jag visste att företaget skulle bli verklighet och allt vad det skulle innebära. Foto: Emilia Westerström

Nu börjar nästa kapitel

Och nu då? Vad händer nu? Well, inte mycket och samtidigt hur mycket som helst. Planen för 2022 är att fortsätta precis som jag gör: leverera ledarskapsutbildningar till kunder och uppdragsgivare, fortsätta med klientarbetet i form av ledarkapscoaching, mentorskap och rådgivning. Bloggen kommer att få rulla på och Bossbrudar likaså med sina olika aktiviteter och utbildningsinsatser. Jag har ingen aning om vart det tar vägen från och med nu mer än att uppdragen för sommaren och hösten har redan börjat förhandlas och bokas in vilket är superkul.

När jag tidigare i veckan skrev ihop ett underlag inför en företagsrådgivning lyckades jag dock få ned 17 olika saker som jag vill infria i framtiden och då har jag kommit på i alla fall tre till efter det, haha. Drömmar, ambitioner och planer finns det alltså gott om! Samtidigt har jag inte bråttom dit. Nuet är en nivå som jag har strävat efter att nå under alla dessa så ska ta tillfället i akt att njuta av detta och passa på att både ta ikapp sådant som inte blivit än och planera för saker som komma skall. Företaget får växa vidare i den takt som händer, ser fram emot vad jag hoppas ska bli både fem, tio och femton år till.

Berätta! Vilka av er har hängt med från början?