Vilka filter leder du med?

Alla har vi våra filter som sållar, fokuserar på och tolkar allt och alla vi ser omkring oss och hur mycket du som chef än strävar efter att hålla dina filter rena och så genomskinliga som möjligt (eftersom du har koll på Pygmalioneffekten) kommer de alltid finnas med dig. Frågan är alltså inte om du har några filter som ledare utan vilka filter leder du med?

Vilka filter leder du med?

Vad är dina värderingar? Hur påverkar de dig?

Hur tycker du man bör vara som medarbetare, kollega eller medmänniska? Och vad ska man inte göra?

Och, en av de mest intressanta frågorna att ställa dig själv kring dina egna filter är:

Vad ser du mest av? Misstag och fel - eller det som blir rätt och bra?

Svara ärligt, det är inget av dem som är rätt eller fel men det du svarar kommer att ha en effekt i din vardag som ledare och en av dem är mer effektiv än den andra.

Givetvis ingår det i ditt uppdrag att upptäcka brister och åtgärda dem, klart du både kan och ska korrigera medarbetare eller processer som behöver rättas till. Men det du bör fokusera mest på är det positiva - både när det gäller att se det, uppmärksamma det och uppmuntra det.

Varför? Dels blir det en bättre och trevligare stämning, tryggare miljö att arbeta i. Dels stärker det era relationer, både mellan dig och medarbetarna men även medarbetarna emellan eftersom de kommer att färgas av hur du som chef pratar med och om dem. Dessutom påverkar dina filter dina beteenden som ledare.

Och nej, detta behöver inte innebära att du ska ta på dig ett rosenskimrande filter där allting ser bra ut jämt. Men du behöver 1. vara medveten om vilka filter du har och hur de påverkar dig 2. eventuellt kalibrera dem lite beroende på vad du tenderar att se först eftersom du, oavsett vilket filter du har, kan förhålla dig till informationen det ger och agera på det sätt du önskar snarare än att reagera instinktivt.

Eller vad säger du som läser? Har du reflekterat över och jobbat något med detta i ditt ledarskap sedan tidigare?

Segaste förkylningen ever

Nä, jag måste ändå säga att den här jobbstarten inte blev vad jag tänkte mig. Den här förkylningen tar som aldrig slut? Nu har vi, jag och mannen då, varit kassa i över tre veckor respektive en månad?!

Som tur var är jag inte helt utslagen men får jobba i sjok och vila däremellan och hostmedicinen som jag fick förra veckan har hjälpt massor. Så även om det går sakta, sakta, sakta tycker jag ändå att det går på rätt håll och det hjälper mycket mentalt. Men därav att jag inte skrivit så mycket här sen jag kom tillbaka - i gengäld har jag redan hunnit samla på mig massa idéer redan så förhoppningsvis hörs vi snart igen!

Sommarens nästa kapitel

Jag tillhör inte galningarna som tänker att det är höst nu utan ser augusti som en sommarmånad där allting får plats: roligt jobb, surdegarna en inte hinner med annars när alla andra också jobbar, solsken, värme och långa utekvällar i trädgården. Semestern var underbar även om den där förkylningsvågen slog hårt mot vår lilla familj och innebar att vi varit i sjuka över två veckor.

Nu i augusti ser jag fram emot:

• Rikta tankarna mot ett extremt svårt och roligt utbildning som kanske kan bli aktuellt. Jag skräddarsyr ju ledarskapsutbildningar beroende på vad som efterfrågas och precis före semestern dök ett behov upp som är r-i-k-t-i-g-t spännande. Nu inleds researchfasen där jag läser allt material som jag kommer över samtidigt som jag spånar över hur utbildningen skulle kunna läggas upp på bästa möjliga sätt.

• Beta av två små utvecklingsprojekt jag har för både Bossbloggen och Bossverkets hemsidor. De lär ta lite tid men jag tror de kommer att ge några små lyft som är najs!

• Njuta av tankeutrymmet som den tystare telefonen och mejlen ger ‍

• Börja tänka framåt! Utöver de uppdrag som redan är inbokade: vad ska hösten fyllas med? Hur ska jag lägga upp min arbetstid på ett så smart sätt som möjligt utifrån förutsättningarna som råder här och nu?

• Socialisera… Efter mer än två veckors sjukstuga är min inre extrovert uttorkad och behöver social stimulans, haha.

Plus alla uppstartsmöten med mentorsklienter! Är alltid pirrigt med terminens första möte när insikterna som landat över sommaren ska bearbetas och omvandlas till nya tillvägagångssätt och handlingsplaner framåt. Så du hör: augusti blir awesome!

Hur har du det där du är?

Drivkraft, påhittighet och innovation

I betalt samarbete med Höörs Kommun och Sparbanken Skåne

I det tredje avsnittet av Hööretagarpodden tittar vi närmare den framåtanda som jag sett lysa igenom så starkt hos mina företagskollegor och får träffa tre av dem! Vad driver dem? Varför är företagandet deras grej och hur? Är de innovativa och om ja, hur? Och jag vill verkligen rekommendera det här avsnittet till alla er som också är intresserade av ledarskap för i detta avsnitt bjuds det på riktigt intressant innehåll kring detta. Bara en sådan sak: hade du som företagsledare tagit en förlust på 1,7 miljoner för att du, på riktigt, leder i linje med dina värderingar?

Klippning och omslagsbild är gjord av Höörkanalen

Drivkraft, påhittighet och innovation

I det här avsnittet får vi träffa:

Fredrik Andersson från Ringsjö Bygg som gjort en resa från en person till att bli 22 anställda och ha ytterligare 10 inhyrda och dessutom bygga hus utanför Sveriges gränser. Han delar med sig av bergochdalbanan och utvecklingskurvan som företagarlivet och ledaruppdraget innebär!

Sedan ringer vi också till Julia Bonde Cherp på Bosjökloster som inte bara vann pris som årets kvinnliga ledare på den lokala Guldfesten i år utan också delar med sig av hur en idé kanske inte alltid går som tänkt. Och hur nästa inte heller funkar. Vad gör man då?

Sist, men absolut inte minst, får vi träffa en megatalang inom service och sälj som tillsammans med familjen tog över och nu driver Billingska Bokhandeln - Herman Laursen. Hur har det varit att få till sig en verksamhet som funnits i över hundra år och anpassa den efter dagens behov och marknad?

Det och mycket mer, ja - det finns här på Spotify! Lyssna in det och berätta gärna, vad väcker detta för tankar hos dig?

---

Detta inlägg är skrivet i reklamsamarbete med Höörs Kommun och Sparbanken Skåne. För mer information om hur jag förhåller mig till samarbeten och PR – läs Bossbloggens PR Policy

Maj 2026

Okej! Tur för mig att jag har en blogg där jag skriver den här månadslistan för annars hade risken varit stor att jag gått vilse i vad jag tror hänt varje månad utan att faktiskt ha koll på det. Det blev lugnare när lettiskakursen avslutades där i april men det har hänt jättemycket ändå och jag fick faktiskt en nyttig påminnelse om en gammal insikt. Vilken? Jo, den om att jag lever ett händelserikt liv och att det är så jag vill ha det. Annars hade jag jobbat med något annat, bott någon annanstans eller haft det annorlunda och det vill jag verkligen inte. Så maj blev helt enkelt: work hard, play harder. Bra balans ändå!

Lyxig stund på ett grymt lyxigt rum.

Månadens sedda:

Förutom att titta på Pokemons visade jag brorsan Godless och fortsatte sedan titta på den själv. Gillar den fortfarande skarpt!

Månadens musik:

Har haft fem hjärndöda danslåtar som alltid pumpar igång tempot och får upp mitt humör. De har gått på repeat typ. Men också Hööretagarpodden såklart! Både i form av korrlyssnande och att lyssna igenom dem när de gick live. Lika roligt varje gång när ett projekt en jobbat med under längre tid får se dagens ljus och gå live.

Månadens spel:

Har bara spelat Pokopia som andningshål när jag använder hjärnan maxat om dagarna. Det har varit ett skönt utlopp och en pysventil i att gå runt och få saker att hända utan att anstränga sig.

Månadens godaste dryck:

Lätt bubblet som inledde spatrippen på Ystad Saltsjöbad i början på månaden! Men jag gjorde också rabarbersaft för första gången någonsin som blev najs.

Körde terminens sista webinar och ska ta en funderare sedan i augusti om jag ska fortsätta köra dem i höst eller om jag ska styra om dessa lite. Blir kul att upptäcka!

Månadens grönsak:

Har inte haft någon designerad grönsak utan hållit det på nivån att jag är glad över att få i mig dem överhuvudtaget. Haha, ibland får man prioritera och detta var en av sakerna som fick åka väck.

Månadens godaste mat:

Svårt val! Men vinner gör faktiskt maten på Stiftsgården efter ost- och vinprovningen som Johnny från Frosta Deli höll i där. Otroligt lyxig grej att göra en helt vanlig onsdag och det var så intressant att både få utmana och glädja smaklökarna med nyheter. Jag är (tyvärr) ingen större vindrickare eftersom jag får migrän av rött vin och tyvärr blir allergisk av vitt vin men de vi drack här var väldigt goda. Sedan var desserten på YSB fenomenal med.

Månadens sysselsättning:

Jobb: Hehe, har sprungit ett halvt steg efter min att-göra-lista mellan varven men allt har fallit hyfsat på plats. Hööretagarpodden lanserades, jag har pushat alla mina klienter vidare på sina utvecklingsresor, styrelsearbetet med Företagarna tog fart, rekryteringsarbete för en kund har tuffat på som tåget samtidigt som jag också jobbat extra för Innovationscenter. Vi hade en väldigt mysig avslutningsträff för Bossbokklubben med. Har också lärt mig massor i mitt egna ledarskap och fått jättefin återkoppling i det som jag märker att jag har vuxit av.

Privat: Vansinneslyx i form av spatripp till Ystad Saltsjöbad, annat njut och fylla på med återhämtning, massa trädgårdsarbete (har grävt och grävt och grävt) och umgåtts massor med familjen.

Månadens oväntade:

Fick en - på ett positivt sätt - ny väg att förhålla mig till framåt i mitt bolag och jag ser verkligen fram emot att få träffa en av mina mentorer nu i juni för att bolla hur jag ska förhålla mig till den. En av verkligheterna som företagare är att om du är bra på det du gör och det uppskattas, då får man lättare andra förfrågningar som är asroliga men du behöver ständigt väga av - är detta något jag vill och ska göra i mitt bolag? Tycker alltid det är klurigt för jag tillhör definitivt skaran som hellre säger ja, ja, ja än nej.

Har knappt hunnit använda journal-delarna av min kalender den här månaden men så får det vara.

Månadens höjdpunkter:

Hööretagarpodden släpptes och jag är fortfarande fånleendes av all uppskattning och uppmuntran den har fått! Bokningar för utbildningshösten har börjat trilla in och det är ju alltid en fröjd. Ska äntligen få återvända till Göteborgstrakten igen.

Månadens bottennapp:

Har jag haft något? Säkerligen men jag kommer inte ihåg det, haha. Eller okej! Jag har varit ganska trött och grinig mellan varven. Energin har inte räckt till riktigt hela vägen alla dagar.

Månadens bästa beslut:

Månadens bästa inköp:

Blommor, blommor, blommor. Blir så glad av allt grönt och färgsprakande ute nu.

Månadens påminnelse:

Utöver den jag redan nämnt så blev jag påmind om kärleken till vår trädgård och att pyssla om den. Tycker att vi alltid ligger alltid mil efter i dess skötsel och har sedan länge resignerat inför vardagsstöket både ute och inne och nu under maj har vi gjort roliga projekt som gjort skillnad. Det var härligt eftersom hela familjen älskar att vara ute och röja.

Månadens klädesplagg:

Har köpt kläder, nya kläder, för första gången på jag vet inte när men så fick det bli när vi skulle in på Lager157 och jag gick förbi ett set i mjuk grön nyans.

Månadens bok:

Har läst Tacksamhet = lönsamhet i Bossbokklubben och det var väl okej läsning. Intressant men ja, inte så mycket mer dessvärre.

Månadens favoritinlägg:

Plättlätt artikeln om att bli intervjuad som chef där Jennie Zetterström delade med sig av så bra tips och råd.

En dag ska jag ha badkar hemma och under tiden fortsätter jag att bada maximalt antal gånger varje gång jag bor på hotell med badkar på rummet, haha.

Månaden i en mening:

Igen: work hard, play harder.

Känslan nu när den är över?

Nu är sommaren här!

Vad tar jag med mig?

Jag fortsätter luta mig in i mitt värderod för året, totalitet. Det är både roligt och nyttigt att ge sig hän utan att fokusera på mer än nuet.

Vad tar du med dig?