Kan en persons ledarskap bli för starkt?

Kan en persons ledarskap bli för starkt? Det var en fråga jag fick för ett tag sedan som har legat kvar och kittlat mig sedan dess. För svaret är å ena sida “ja” - å andra sidan “det beror på”. Låt oss undersöka denna gråzon närmare genom att börja i ytterligheterna…

Ett för svagt ledarskap

Om en ledares ledarskap är “för svagt” är det ofta så att ledaren i fråga:

• Inte kan möta gruppens och medarbetarnas behov med sitt ledarskap

• Är konflikträdd

• Har svårt att ta tag i svåra situationer

• Undviker helst att fatta beslut eller att göra sig obekväm

• Inte ser vad som händer i verksamheten eftersom man inte är delaktig eller närvarande

• Alternativt undviker att se problem eftersom det innebär att man behöver göra något åt dem

• Brister i de strategiska aspekterna av ledarskapet

• Har dåligt självförtroende och/eller självkänsla

• Känner sig otrygg i ledarrollen

• Bidrar ofta till att någon annan i praktiken behöver axla ledarrollen och få/ta sig rollen som informell ledare eftersom gruppen och verksamheten behöver ett ledarskap för att fungera så bra som möjligt

För att nämna några! Hur ser det ut i den andra änden då?

Ett för starkt ledarskap

Här beror det givetvis på vad man menar med ett “för starkt” ledarskap. Baserat på det jag sett genom åren skulle jag säga att du känner igen en “för stark” ledare på att hen:

• Alltid säger vad hen tycker så tydligt att det färgar alla andras åsikter

• Är övertydlig och ska förklara allt in i minsta detalj

• Gillar att peka med hela handen och ge order

• Vill att saker görs på det sätt som hen anser vara bäst

• Planerar allt, alltid och har svårt för att anpassa sig till saker som avviker från det

• Ofta är väldigt emotionellt styrd eller har ett häftig humör

• Ogärna blir emotsagd eller ifrågasatt

Man kan också tydligt se effekterna hos medarbetarna och omgivningen. Exempelvis genom att de:

• Ofta anpassar sig själva och/eller miljön omkring chefen för att hålla hen på bra humör

• Känner behovet att alltid be om lov och tillåtelse

• Inte vågar göra saker på egen hand eller fatta egna beslut

För att nämna några!

Läs mer: Vanliga anledningar till at bli oumbärlig som chef

Det är lätt hänt att tänka att ett för svagt ledarskap ger kaos och att ett starkt ledarskap ger ordning och reda - och det är inte fel. Tvärtom är det ofta vanliga följdeffekter av respektive ledarskap. Men det innebär inte att det inte kan bli för mycket av ordningen och redan. Bild: Brett Jordan on Unsplash

Kan en persons ledarskap bli för starkt?

Ja, en persons ledarskap kan absolut bli för starkt i den bemärkelsen att en ledares värderingar och beteenden kan ha otroligt stark påverkan på en arbetsplats och det är inte alltid den typen av influens är av godo. Det beror på vilka behov som finns hos verksamheten, organisationen, arbetsgruppen och medarbetarna och hur väl chefens ledarskap tillgodoser dessa på lång sikt.

Dessutom är det väldigt lätt hänt att arbetsgruppen och medarbetarna blir för beroende av chefen vilket i sin tur kan leda till att chefen blir oumbärlig och det är som ni erfarna bloggläsare redan vet inget som gör någon något gott. Framförallt inte om det fortgår över tid!

Givetvis finns det situationer när detta också kan vara av godo eller där ett starkt ledarskap rent utav behövs men det får nästan bli ett eget blogginlägg. Dela gärna med av dina erfarenheter - har du någon gång upplevt att en chefs ledarskap varit för starkt på en arbetsplats?

Bra mix

God morgon! Hur mås det? Med mig är det fint! Somnade på soffan i går istället för att duscha och gå och lägga mig sådär extra tidigt som jag tänkte mig så nu sitter jag här med blött hår och är lite seg i både kropp och huvud. Tur då att utrymmet finns för en lugnare takt och marginal till att tänka långsamt. Skulle ändå säga att det är en av de sakerna som ger mig mycket hälsa och balans i vardagen: småfluffet av luft i kalendern. Så att det finns tid till att vara långsammare vissa dagar utan att behöva bli stressad. Kan varmt rekommendera det! Insåg bara för det att det kanske är dags att skriva en artikel om hur man kan skaffa sig det? Just för att det inte är något man bara får för att man är en fri företagare utan det är något en behöver skaffa sig och kan göra oavsett vilken yrkesroll man har. Skriver upp det på veckans att-göra-lista! Ska vi kika på vad som mer står där?

Blev påmind idag om att jag verkligen inte är någon morgonduschare - det är så förknippat med kväll och varva ner att jag blir alldeles sömnig, haha.

Veckans att-göra-lista

Okej, på agendan - utan inbördes rangordning har vi exempelvis:

• Blogga! Fem inlägg i veckan kändes som en rimlig bloggtakt förra veckan så jag tänker att vi testar det tempot och ser hur det känns även den här veckan

• Möte med UF-företaget som jag är rådgivare åt

• Göra klart presentationerna för tre olika ledarskapsutbildningar på temana: kommunikativt ledarskap, löneförhandling och förebygga konflikter

• Andra roliga möten

• Kika på två olika kontorsplatser på byn

• Gästspela på föräldragruppens studiebesök på biblioteket eftersom det krockar med babysimmet som M och V ska gå på

• Prata med mentorsklienter

• Träffa sjukgymnasten! Nästan det jag är allra mest pepp på, haha

• Åka till Skåne Innovation Day och mingla rundor

• Är dessutom ledig halva fredagen eftersom vi ska hyra släp och köra femtielva tusen grejer till tippen. Så tråkigt men så bra det kommer att kännas efteråt. Kaoset bakom vårt förråd är inte nådigt just nu!

• Nu trillade det också in en rådgivning för BossAkuten och två tider till finns om det skulle vara någon som känner att behovet för det uppstår

• Ett frisörbesök står också på schemat

• Och så tillkommer såklart alla andra småsaker som en gör i vardagen: mejlar, hänger på sociala medier, jobba med Bossbrudar och så vidare…

En bra mix av superfokuserat jobb och att få vara social alltså! Hur skulle du beskriva din vecka? Är att-göra-listan tunn, lagom eller fullspäckad?

Vilken uppstart!

Ja, wow… Vilken uppstart jag fick. Sitter på tåget på väg hem från Stockholm och är allvarligt talat helt slut så detta får bli ett tidsinställt inlägg från min fredagsförmiddag till er lördagsmorgon. No more work på helgerna är en av nyheterna som gäller nu när bebis finns med oss och jag hoppas inte att det ska förta läsupplevelsen från er.

Absolut en lyx att bo på hotell till vardags och jag måste säga att det där jag har bott senaste gångerna är väldigt bra.

Vad hände?

Jag började jobba igen och det gjorde jag med besked. Har städat undan surdegar som legat och grott under sommaren när jag tänkt jobba lite grand men inte hunnit med. Projekt har startats upp, utbildningar har levererats och planer börjat smidas. Resan till Stockholm gick superfint och jag känner mig helt översköljd av positiv feedback och hejarop över att vara igång igen. Extra kul att börja jobba igen när man får höra att man är saknad av både klienter och utbildningsdeltagare! Dessutom fick jag hänga med lillen på babysim och det var som vanligt jätteroligt. Det har absolut varit en omställning att inte vara föräldraledig och tufft att åka i väg men så får det vara.

Vad hände inte?

Hade egentligen inbokat att träffa sjukgymnasten den här veckan men den flyttade jag faktiskt fram eftersom jag var sjuk hela förra veckan. Tänkte att det kunde bli ansträngande nog att börja jobba igen och det stämde absolut. Så bra beslut!

Mest minnesvärda?

Att få dricka ett glas bubbel ute på lokal med Mira och Sara (som är så jäklarns kloka och roliga att umgås med) och sedan direkt möta upp andra kompisar för att käka lite. Fint var det!

En suddig bild på snyggingarna!

Något kul?

Massa kul! Det är otroligt tillfredsställande att få använda hjärnan fullt ut igen. Märks tydligt att jag trivs och mår bra när jag får göra det. Fick också bra input och inspirationsboost från Miras Master Class i LinkedIn som jag joinade lite spontant i veckan.

Det sämsta? 

Att jag var en klant som glömde motorn till mjölkpumpen hemma och därför fick köpa en ny pump och ändå åkte jag på mjölkstockning. Det var länge sedan jag svor så mycket som när jag upptäckte den missen.

Mest utmanande?

Den [infoga valfria svordomar] mjölkstockningen jag åkt på - den är verkligen helt hemsk.

Även om det var mycket socialt i stan blev det också ett guldkorn av chillande efter hotellfrukosten.

Vilket fokus gav mest resultat?

Definitivt städandet av surdegar och att bocka av de där sakerna som legat hängandes över mig. Mycket tillfredsställande och framförallt känns det lättare i huvudet.

Någon ledarskapstanke?

Det pågår ett skifte i ledarskapet nu - inte minst när man ska leda yngre generationer - och det är varken bekvämt eller populärt alla gånger. Jättespännande tycker jag som står med en fot på vardera sida av generationerna och kan se båda perspektiven.

Vad händer i helgen då?

Inte ett skvatt! Hoppas jag. Har allvarligt talat ingen aning - det har liksom varit fullt fokus på jobbveckan och att komma in i den nya vardagen med liten. Så troligtvis blir det bara lugnt och skönt i helgen.

Hur har din vecka varit?

Mina kontorsdrömmar

Ni som hängt med här länge minns kanske att jag hade en kontorsplats i Lund när vi bodde där? Var precis före pandemin som det stället stängdes och eftersom vi då redan hade flyttat till Höör och jag inte orkar pendla “bara för att” kändes det allt annat än lönt att skaffa något nytt. Och det var ju bra med facit i hand - mest på grund av pandemin men också på grund av huset. Inte nog med att jag har min fina arbetsplats i tornrummet, det går prick lika bra att sitta vid matsalsbordet, ligga i soffan, gästsängen eller sitta på altanen när vädret tillåter det. Perfekt för mig som behöver miljöombyte ofta, helst en eller ett par gånger under arbetsdagen.

En bonus med mitt förra kontor och som hade varit najs även i framtiden är om fönstrena är så djupa att en kan sitta i dem. Älskar att sitta i eller i alla fall vid fönster och skriva. Och ja, saknar mitt jättelånga hår gör jag med när jag ser den här återblicken. Kämpa vidare håret, kämpa!

Mina kontorsdömmar

Nu när jag bara har jobbat lite här och där under föräldraledigheten har det såklart inte funnits något behov av ett kontor men nu har jag börjat fundera på ett framtida sådant utanför hemmet. Vårt lilla tornrum har nämligen ingen dörr och jag måste erkänna att det är aningens distraherande att jobba hemma med en liten bebis i närheten, hehe.

Så nu står jag och väger lite mellan olika möjligheter. Å ena sidan har vi möjligheten till att renovera förrådet och göra ett litet kontor av det - varken det snabbaste eller enklaste projektet men det hade kunnat vara görbart om man vill och orkar. Å andra sidan skulle jag kunna hyra ett rum här på byn. Vilket vore fint ur den bemärkelsen att det blir enkelt att hämta och lämna på förskolan på vägen till jobbet och det hade varit kul att hänga lite mer inne i byn till vardags. Så ska kika på några kontorsrum här i närheten i nästa vecka. Både för att se vad som finns och hur bra det stämmer överens med mina behov. Det sistnämnda är ju, om vi ska hårddra det, egentligen bara ett skrivbord, en stol, bra internet och en dörr att stänga om mig men en arbetsplats får ju gärna vara lite mer än så.

Men på den glittrigaste önskelistan för kontorsframtiden står det möjlighet till möten, plats för en soffa utöver skrivbordet, bokhyllor som rymmer all min ledarskapslitteratur och lite förvaringsutrymme. Mycket gröna växter och gamla möbler. Atmosfär. Och, viktigast! Bra med fönster eftersom bra med fönster = bra fotoljus om de är sjyst placerade. Kan låta fånigt men bilder är en del av mitt jobb så därav det stora önskemålet, haha.

Men om det blir nu eller längre fram återstår att se! I det riktigt långa perspektivet hade jag gärna ägt en fastighet som får tjäna som kontorslokal. Det är något jag dagdrömmer om flera gånger i veckan och jag har så mycket roliga idéer för hur det hade kunnat se ut. Men det får dock vänta. Eftersom jag i mitt tidigare jobb skötte inköp, drift och administration för det lokala kontoret så har jag ett bra hum om arbetsmängden som det innebär och det är inget jag har tid för i dagsläget, haha.

Hur ser ditt drömkontor ut? Vad finns med på önskelistan?

Vad är planerna för hösten?

En av de vanligaste frågorna jag fått de senaste två dagarna är densamma som jag ställt mig själv flera gånger om de senaste veckorna:

Vad är planerna för hösten?

En det är en riktigt bra fråga! För allvarligt talat - jag vet inte riktigt.

Fick komplimangen igår att jag strålar och vet du vad? Jag känner det själv! Inte bara för att jag har fått två nätter med ovanligt mycket sömn utan också för att jag är glad, njuter av vardagen och har en skön känsla för hösten i stort.

Planerna för hösten: same as always men lite nytt ändå

Såhär, jag kommer såklart att jobba med ledarskapsutveckling och verksamheten i sig är också densamma. Det är ett gäng föreläsningar och ledarskapsutbildningar som redan är inbokade under hösten och fler brukar det alltid bli allt eftersom terminen fortskrider. Jag kommer givetvis fortsätta ta mig an och arbeta med mentors- och coachingsklienter och BossAkuten har alltid öppet för rådgivning under veckorna.

Statusen just nu är alltså bokad men inte fullbokad vilket är perfekt för då har man både trygghet samtidigt som man får upptäcka vad som komma skall. Kommer att vara i Stockholm en gång i månaden i alla fall och så får vi se om det blir mer resande än så, det beror på vad för uppdrag som trillar in.

Dessa två verksamhetsområden utgör ungefär sjuttio procent av min arbetstid vilket är rätt spot on som jag vill ha det. Förra året var den ration snarare åttiofem procent vilket innebar att jag 1. jobbade mer än heltid och 2. bara hade lite mer än en arbetsdag kvar till bloggen och Bossbrudsgruppen och det är i minsta laget när en bloggar fem dagar i veckan. Det är alltså en del mer luft och utrymme i kalendern nu och det som känns spännande och pirrigt är att jag inte riktigt vet hur jag ska lägga upp mina dagar och vilka fokusområden jag ska bestämma mig för att ha.

Har gett mig själv de närmsta två veckorna att samla inspiration, känna in, fundera och bolla kring detta. Så gött att tillåta sig vara i den här känslan och verkligen njuta av den!

Mer då?

Med den nya vardagen det innebär att jobba som vanligt passar jag också på att uppgradera mina vanor: hur kan jag optimera återhämningen när möjligheterna till det ser annorlunda ut än tidigare? Vad ska jag göra för att må så bra som möjligt? Nästa vecka ska jag till sjukgymnasten för att prata om hur jag ska lägga upp träningen framåt. Håller också på att undersöka om det är dags för mig att bli med kontorsplats igen. Utöver det så tänker jag att det mesta fokuset kommer att finnas här hemma med min fina lilla familj.

Och det är väl hösten det! Same as always men lite nytt ändå. Hur ser dina planer ut?