Ledarrollen är inte för alla

Jag brukar skoja om att få saker är svartvita inom ledarskap och att ledarskap allt som oftast utspelas inom gråzoner och ja, så är det. Många saker “beror på” och det finns ofta många olika lager, dimensioner och perspektiv som spelar in och spelar roll. En av sakerna som är säkra dock - det är att ledarskap inte är för alla. Inget dåligt med det! Precis som att alla inte passar för att jobba som snickare, kock, programmerare eller lärare lämpar sig inte chefsyrket eller ledarrollen för alla. Tänker att de flesta av oss nog någon gång har mött personer som absolut inte borde ha chefstiteln på visitkortet.

Läs mer: Informella ledare - vilka är det?

Det är egentligen bara att konstatera: ledarskap är inte för alla och det är helt okej att inte alla jobbar som chefer! Vi har olika styrkor, talanger och framförallt intressen. Bild: Robin Higgins from Pixabay

Ledarrollen är inte för alla

Det som däremot är synd är att det ofta blir prestige i chefsrollen. Typ att “har man väl blivit chef kan man inte kliva ner eller tillbaka igen” eller att det är “det enda sättet att göra karriär på”. Vilket inte bara är synd för individen utan ännu mer synd för organisationen samt personerna som vill kliva in i ledande roller. Bristande ledarskap påverkar inte bara individen som leder utan får effekter för långt många fler och det är därför ledarrollen är så oerhört viktig.

Jag har en stor respekt för personer som växlar mellan att arbeta som ledare och inte, bestämmer sig för att välja bort ledarskapet eller inser vidden och ansvaret som uppdraget kräver. Var sak har sin tid helt enkelt och… Mycket inom ledarskap går att träna upp. Glöm inte det nu när vi kikar närmare på signaler som kan skvallra om att chefsrollen inte är för dig.

Tecken på att ledarrollen inte är för dig kan exempelvis vara…

• Om du vet och kan allt - oavsett vad det gäller egentligen

• Du alltid måste ha rätt

• Om det bara är dina idéer som ska genomföras eftersom de är bäst

• Du gärna är den som både gör upp en plan och sedan genomför allt som står i den

• Frågar efter feedback utan att vilja ha eller lyssna på den

• Om det är viktigare att saker blir gjorda på ditt sätt snarare än vad verksamheten kräver

• Du har svårt att skilja på sak och person

• Om du reagerar emotionellt på allt som händer och sker i din omgivning ständigt och jämt

• Avskyr att jobba och interagera med andra människor

• Älskar att hitta fel - antingen hos andra eller i vad de gör och sedan berätta det för dem

• Du vill detaljstyra allt - och då menar jag verkligen allt

• Om det här med att lära känna andra känns onödigt, tråkigt eller oväsentligt

• Att du föredrar att prata framför att lyssna och gör så nio gånger av tio

• Om du anser att “det går fortare att göra saker själv” eller “själv är bäste dräng” är bra livsfilosofier

• Om du tänker att medarbetarna får anpassa sig till din ledarstil eller göra något annat

• Du tänker att vissa människor är mer värdefulla än andra

Ja, jag hade nog kunnat fortsätta ett tag till men låt oss hålla det där…

För dig som nu känner igen dig i en eller ett par av dessa punkter - betyder det per automatik att du borde lämna in din avskedsansökan på direkten? Såklart inte. Alla dessa punkter kan gå att träna upp eller träna bort på olika vis om du 1. vill och 2. är beredd att göra jobbet. Jag de allra flesta av oss kan känna igen oss i både en, två eller tre av dessa punkter emellanåt. Men känner du igen dig i flera av dem - fundera ett par varv till. Vill du arbeta som ledare eller är det kanske bättre att låta bli? Vad driver dig och varför lockar ledarrollen dig?

Och nu är jag såklart nyfiken: känner du igen dig själv eller någon annan i någon av dessa punkter och vad fick det för effekter i organisationen? Dela gärna med dig både av det eller om det finns någon annan punkt som borde stå med på listan!

Månadslista: Maj

Maj, maj, maj. Har en massa dåliga ordvitsar på lager nu men ska bespara er dem, lovar! Men maj har blåst oss förbi och då ska vi såklart kika tillbaka med hjälp av den här månadslistan som jag har modifierat lite från Floras version.

Har befunnit mig på den skånska hemmaplanen i två månader så känns fint att få lite Stockholmsluft i lungorna än en gång innan sommaren är här på riktigt.

Månadens teveserie:

Den här månaden får det faktiskt bli två olika serier som platsar på den här listan: The Nevers och Arcane. The Nevers är Joss Whedons senaste serie och även om han verkar ha fått mycket kritik som chef genom åren tyckte jag att serien var okej! Tänk dig X-men på 1800-talet som premiss och även om den inte var fantastiskt upplevde jag att man (som ofta med det han gör) ändå fäster sig vid de olika karaktärerna. Kommer på mig själv med att bry mig om deras levnadsöden både under tiden och efter jag sett serien. Sedan såg jag också om Arcane och den var fortfarande lika bra som när jag såg den första gången. Så välgjord, oväntad och snygg.

Månadens musik:

Har som vanligt mest harvat runt i mitt nostalgiträsk och under maj har det visat sig vara fransk pop som tilltalat mitt humör. Lite peppigt bakgrundsskval som gjort mig sällis när jag kör bil eller pysslar i trädgården.

Månadens poddar:

Fortsätter lyssna vidare på Krigshistoriepodden men har faktiskt pratat mer i telefon nu när jag kör bil så har inte blivit så många avsnitt. Har dessutom blivit tipsad om Militärhistoriepodden som jag vill spana in framöver just för att jag är så nyfiken på just militära strategier, organiseringar och såklart ledarskapet som en röd tråd.

Månadens godaste dryck:

Blev både ett och två glas cava nu i helgen som smakade förfest och sommar. Tänk att juni är här nu!

Månadens godaste mat:

Jag försöker minnas maten vi ätit i maj men kommer knappt på någonting? Ja, men låt detta bli en hyllning till kylskåpsrens-brushettan som fått agera både lunch och middag flera gånger om de senaste veckorna. Går i princip ut på att ta goda grönsaker, fräsa dem i pannan med en bit bröd och äta.

Favoritvarianten? Grönkål, tomat, fetaost, pinjenötter och balsamico med en sallad vid sidan om.

Månadens sysselsättning:

Jobb. Träning. Mer träning och mer jobb? Första veckan i maj var jag hängig men utöver det har jag mest jobbat och tränat järnet. Roligast var all ridning, Lundakarnevalen och alla kulturella upplevelser som månaden bjudit på.

Månadens sämsta:

Segheten som träningen inneburit? Vissa dagar har det känts som om jag rör mig i sirap. Har till 98 procent lyckats undvika att ta ut mig för mycket men det är också lite störigt att inte ha riktigt den orken som jobbschemat egentligen behöver. Men ja, så får det vara! Är nyttigt, viktigt och framför allt värdefullt eftersom jag samtidigt ser träningen göra skillnad. Så om priset för att bli friskare och starkare på lång sikt är att jag inte hinner göra riktigt lika mycket som jag brukar och vill får det vara så.

Månadens bästa beslut:

En helg när jag landade i att jag behövde stanna hemma och chilla i stället för att åka iväg och vara social. Det var ett beslut som går emot min sociala instinkt men åh, vad bra det blev. Det gäller att inte bara lyssna på kroppens signaler utan också att lyda även när det känns obekvämt och jobbigt.  

Månadens bästa inköp:

Okej, detta kommer att låta larvigt men månadens bästa köp är faktiskt ett par remmar till mina sporrar. Har retat mig i typ tio år på de jag hade (som varit av tyg, för långa och allmänt sjaviga) men de gånger jag varit i en hästbutik har det inte funnits och sedan har jag glömt av det. Men nu, när jag ändå behövde köpa nya ridhandskar, hände det äntligen och för typ sjuttio spänn löstes den surdegen upp. Vet inte varför det dröjde så länge men jag är väldigt glad för det, haha.

Hur idylliskt är inte detta liksom? Jag satte upp som mål för maj att jag skulle rida en till två gånger i veckan och det har jag både gjort och njutit av!

Månadens anteckning:

Har mest blivit anteckningar om olika artiklar som jag vill skriva i framtiden. De börjar bli många nu som är för stora för att hinna med på den dryga arbetsdag i veckan som jag har utrymme till för att blogga så jag håller på att filura på hur jag kan lägga upp mitt arbete så att jag frigör mer tid till bloggen framåt.

Månadens klädesplagg:

Bekvämt har varit ett ledord den här månaden vilket innebär lösa skjortor, långkjol och långklänningar. Är inne i en fas när allt tajt skaver och känns jobbigt att bära så det har fått vara en lösare och ledigare klädstil överlag.

Månadens film:

Håll i hatten men såg spelfilmen om Räddningspatrullen förra helgen och trots att min initiala reaktion var ”oh no” så var det en underhållande bakisrulle, haha. Mycket nostalgi och metahumor.

Månadens bok:

Håller på att läsa Neuromancer och det har nästan tagit hela månaden att komma halvvägs eftersom jag är för trött för att läsa om kvällarna. Men so far gillar jag den!

Den artikel jag är mest nöjd med den här månaden:

Jag tycker det har varit flera som är bra! Men störst och matnyttigast är nog ändå chefens årshjul - den artikeln blev jag riktigt nöjd med.

Min lilla tiger har såklart varit med och hjälpt till att ladda energi.

Månaden som gick med en mening:

Oh May, where did you go?

Känslan nu när den är över?

Bra men också lite snopet? Det har hänt så mycket och ändå känns det som att jag inte har hunnit med riktigt. Hade tänkt börja måla utemöbler, fixa med odlingarna och annat kul men nä, det händer kanske i juni istället?

Vad händer framåt?

Juni väntar med den spänning och det skimmer som bara försommaren kan bjuda på. Blomstertiden är här nu!

Berätta gärna! Hur skulle du sammanfatta din maj månad?

En fredagslista

Såg den här fredagslistan hos Elsa (som i sin tur använt den från Sandra) och tänkte att den kunde utgöra trevlig skrivning och läsning idag när det, i alla fall för min del, är fredagen före en långhelg. Ja, nu kör vi!

Jag kommer att jobba lite, lite under kommande dagarna men ser så fram emot att sova länge, umgås med M och trädgården.

1. Var är din mobiltelefon?

Någonstans i närheten? Har, om jag inte har den i handen, rätt så dålig koll på den och det är därför jag helst vill ha kjolar och klänningar med fickor. Då springer jag inte ifrån den lika lätt, hähä.

2. Var är din andra hälft?

Han är på sitt jobb alternativ på slutspurten till att vara framme där nu. De har varit på plats hela pandemin vilket har gett mig den lyxiga tillvaron att ha hela huset för mig själv när jag jobbar hemifrån.

3. Ditt hår?

Mår så bra nu jämfört med tidigare när jag har en superbra frisör som verkligen tar hand om det plus att jag har hittat superbra hårvårdsprodukter som jag kan återfukta det med löpande. I och med att mitt hår är så lockigt blir det snabbt torrt och nu mår det verkligen strålande.

4. Ditt humör?

Helt okej ändå! Vaknade med lätt migrän och att kroppen skrek efter kolhydrater och fett i och med den. Svarar på den bönen med rostmackor med smör och grapefruktjuice och hoppas den ska ge med sig. Men det är svårt att vara purken över det när känslan efter gårdagens sjukgymnastik och ridning värmer en inombords.

5. Din dagsplan?

Ska köra ett utbildningspass inom självledarskap nu på förmiddagen där deltagarna ska få göra det sista på sina ledarskapsfilosofier och arbeta med sina kompetenskartor. Sedan väntar en mentorssamtal och klockan 16:00 blir det en timmes massage. Kan inte med ord beskriva hur mycket jag längtar efter det sistnämnda.

6. Det bästa du vet?

Ge mig god mat med vänner och familj, något gott i glaset och jag är in i själen lycklig. Det är det bästa jag vet tillsammans med att rida, dansa och umgås med M och våra djur. Jag är en enkel person på det sättet och har lätt för att njuta av de små sakerna i vardagen.

Här blommar syrenerna för fullt och det doftar fantastiskt ute.

7. Din dröm i natt?

Inget som jag minns. Drömmer mycket men det är inte alltid de påverkar mig eller stannar kvar efter natten.

8. Ditt livsmål?

Bygga vidare mitt företag mot den stora framtidsvision som jag har där jag, tillsammans med ett team, kan utveckla ännu fler av morgondagens ledare och vässa ledarskapet i Sverige. Det är en långsiktig vision med ett “worst case scenario” av att göra prick det jag gör idag - vilket är världens bästa jobb - så det ska bli roligt, spännande och utvecklande att skala upp det här i framtiden.

9. Rummet du är i?

Sitter vid matsalsbordet och jobbar, har blivit mycket jobb här under våren eftersom det blir för ljust att sitta och jobba i tornrummet när solen ligger på. Här finns ett stort linneskåp med allt möjligt innehåll, våra hyllor med brädspel och massa växter. Är väldigt förtjust i det här rummet. Det är ljust, med en vägg av grönska utanför fönstret och har mycket karaktär.

10. Din hobby?

Har många hobbies! Det sa alltid min farmor till mig att det var nyttigt att ha för att berika livet men också för att göra en mindre sårbar för livsförändringar. Ridning, träning, friluftsliv, odling, kolla tv-serier, matlagning, rita, skriva, måla, dansa, sjunga, lyssna på musik, fotografera, läsning, spela tv-spel och brädspel är några av mina fritidsintressen och det blir säkert fler framåt i livet.

11. Din skräck?

Förutom stora saker som att dö för tidigt eller att jag eller nära och kära ska drabbas av sjukdom så är skräcken för spindlar den som syns mest i min vardag. Har blivit mycket bättre sedan vi flyttade hit men nej, jag avskyr dem.

12. Var vill du vara om sex år?

Det finns många tankar och idéer om framtiden men i slutändan så har jag ingen aning vad som kommer att bli. Olika alternativ grenar ut sig framför mig och jag vet inte vilken av de vägarna det blir. Men jag hoppas att jag om sex år inte längre är själv med att jobba i mitt bolag utan att vi snarare är tre-fyra stycken och att jag har ett av de kontor som jag dagdrömmer om nu. Hade varit fint om jag som 43-åring kan skörda frukterna av allt arbete jag gör idag både med bolagsbygge, träning och allmänt leverne!

Samtidigt som jag brottas med mycket åldersnoja i perioder så är jag också väldigt tacksam för varje år jag får leva, det är inget jag tar givet efter när jag var som sjukast i min utmattning.

Visst är han för söt?

13. Var var du igår kväll?

Ute hos svärmor och red Freddy. Vi ägnade exempelvis över femton minuter åt att gå förbi grannens hus som har en massa saker att titta på och vara rädd för samtidigt var hans vänner taskiga nog att springa i hagen ett par hundra meter bort och skrika efter den här lilla grabben. Han tycker det är lite jobbigt att vara ute ensam och därför hellre vill springa hem än gå förbi ett läskigt hus men till slut så lirkade vi oss till slut förbi utan att jag behövde hoppa av och leda förbi honom som jag gjort tidigare. Framsteg alltså!

14. Vad är du inte?

Jag är inte rädd för att vara ensam, särskilt tålmodig eller ett dugg bra på att ta order.

15. En sak du önskar dig?

Att några saker i privatlivet trasslar ut sig och löser sig till något bra.

16. Var växte du upp?

Över halva Stockholm! Är född på Lilla Essingen och gick i skolan ute på Dalarö men bodde delvis också inne i stan och ute hos farmor i Kallhäll. Flyttade hemifrån och ner till Skåne när jag var sexton.

17. Det senaste du gjorde?

Sminkade mig och klädde på mig.

18. Dina kläder?

Blå blus och blå långkjol - min variant av mjukiskläder här hemma. Långkjol är ett underbart plagg eftersom det känns som om en har på sig pyjamas men man ser någorlunda uppklädd ut.

Dagens outfit här vid matsalsbordet.

19. Din tv?

Ja du, den är där. På väggen. Jättefin och stor och har en fantastisk färgåtergivning. Det är allt jag vet om den utöver att kunna starta den.

20. Ditt/dina husdjur?

Har två katter. TicTac aka Teto eller TicTac Tyrann och Tulo aka Totoro eller Tulo Terrorist. Smeknamn som passar dem bättre än deras ursprungliga.

21. Din dator?

En Lenovo som jag inte vet vad den heter men är jättenöjd med. Vill ha en liten och lätt jobbdator och den har hållit bra genom alla år som jag har haft den!

22. Din bästa ägodel?

Det får väl ändå vara vårt hus? Älskar det så mycket med alla dess vinklar och vrår och saker som behöver göras.

23. Saknar någon?

Alltid farmor!

24. Din bil?

Är en liten Ford Kaa från 2010. Den mest moderna bil jag någonsin ägt!

25. Något du inte har på dig?

Hmm, är nog rätt många saker som jag inte har på mig men för tajta kläder är definitivt något jag undviker liksom magkort.

Farmor som ung och idag hade det varit hennes födelsedag om hon fortfarande levt.

26. Favoritaffär?

Måste jag välja en? Då får det nog bli en bokhandel som är fylld av böcker, anteckningsblock, pennor och annat kul. Eller The Body Shop? Nä, bokhandel it is.

27. Din sommar?

Är väldigt oplanerad än vilket känns lovande för då kan en massa roliga saker hända.

28. Älskar någon?

Såklart! M, vår familj, djuren, mina vänner. Är lyckligt lottad med mycket kärlek och omtanke i mitt liv.

29. Favoritfärg?

Är svag för blått i olika nyanser men mörkgrönt och grått är också fina.

30. När skrattade du senast?

Igår! Inser nu när jag när skriver detta att jag är bortskämd med att skratta varje dag. Kanske inte så jag ligger ner och gråter av skratt (det hände dock senast i helgen) men jo, jag garvar åt något nästan varje dag.

31. När grät du senast?

Häromdagen åt ett gulligt klipp med en kattunge på Instagram. Kan inte riktigt behärska mig när jag ser djurbebisar.

Och det var den listan det! Ser du också fram emot helgen?

Mina tre tips till företagare

Igår gjorde jag en miniföreläsning på det roliga temat “mina tre tips till företagare” och jag insåg på hemvägen att de såklart förtjänar att delas här på bloggen med! Har fler på lager efter alla dessa år, men låt oss nu lägga det mesta fokuset på dessa tre, som är så lätta att glömma bort när man driver eget (och det oavsett om man “bara” är sin egen chef eller också andras).

Visst hade det varit bra om den här ledarskapsbloggaren någon gång hade kommit ihåg att be någon skicka en av bilderna folk tagit när hon utbildar eller föreläser så man har någon bild på det? Ah well, så blir det när man har fokuset på leveransen i nuet.

Mina tre tips till företagare

1. Jobba med din ledarskapsfilosofi tidigt

Hur kan du vara din egen bästa chef? Vilka är dina styrkor? Dina Svagheter? Vad är dina värderingar och varför är de viktiga för dig i din ledarroll? Hur vill du vara som ledare? Ja, det är några av de hörnstenar som utgör din ledarskapsfilosofi och anledningen till varför vi företagare behöver arbeta med detta är för att vi har ett chefsansvar för oss själva som arbetsgivare och arbetstagare i ett. Det innebär att vi inte bara ansvarar för våra egna arbetsvillkor utan också vår egen arbetsmiljö och arbetsbelastning. Hur vill du må på jobbet?

Det kommer dessutom att underlätta för den som vill anställa i framtiden att jobba med detta redan innan det är dags att anställa.

2. Skaffa en facklig representant

Ett annat viktigt tips är att skaffa dig en facklig representant som kan skydda dina intressen som arbetstagare mot dig själv som arbetsgivare. Skulle du exempelvis begära att en av dina medarbetare arbetar när hen är sjuk? Jobba mer än halvtid utan övertidsersättning? Inte ha semester? Så varför tenderar vi att begära det av oss själva? Och det är här en facklig representant kan vara så värdefull! Välj en person som du litar på, exempelvis: en respektive, familjemedlem, vän eller nära kollega som kan bidra med att lägga in veto om du behöver bromsas upp eller kommer på villovägar.

Själv utsåg jag min bättre hälft till min fackliga representant redan den första månaden som företagare och den nyheten går att läsa om här: Möt min fackliga representant!

3. Gör dig själv så umbärlig som möjligt

Som soloföretagare kan det såklart vara svårare men likväl är det betydelsefullt att vi som grundare och företagsledare strävar efter att göra oss så umbärliga som möjligt genom att bygga våra företag så att de, långsiktigt, kan fungera utan oss. Inte för att vi “måste” göra en exit en vacker dag utan för att vi ska bygga en organisation och team som är starka, självgående och så välmående som möjligt. Det finns såklart flera sätt att göra detta på (och det är en av de vanligaste sakerna som jag hjälper mina klienter med) men det coachande ledarskapet, att delegera mandat, ha en mötesstruktur, ordning och reda gällande dokumentation och administration och använda de kompetenser och färdigheter som finns inom teamet är några av dem.

Sedan kan det ta tid att lyckas med detta - beroende på dig som ledare, gruppen, vad medarbetarna är vana vid sedan tidigare, verksamheten och såklart också organisationen i stort. Men det är värt det: för dig som ledare för att du kommer att må bättre och få mer tid till att leda, gruppen för att engagemanget, ansvarskänslan och kompetensen ökar och organisationen blir mer stabil och samtidigt snabbrörlig.

Du som läser! Har du något tips till andra företagskollegor?

Gör en telefonintervju #likeaboss

Jag fick frågan om jag skulle kunna dela några tips på hur man kan göra en telefonintervju - framförallt om man tillhör en av dem som avskyr att prata i telefon och därmed tycker det är ännu mer obekvämt att bli intervjuad över telefon. Och klart jag kan det! Här kommer ett par, stora som små, knep att använda dig av.

Att göra en intervju över telefon kan vara mer nervöst än att ses IRL men försök att hålla huvudet kallt och utstrålningen trygg och full av förtroende. Bild: Tetiana SHYSHKINA on Unsplash

Gör en telefonintervju #likeaboss

Förbered dig som om ni hade träffats

Det är kanske ingen nyhet men likväl kan ett viktigt steg för att lugna eventuella nerver vara att förbereda sig inför telefonintervjun som om ni hade träffats. Alltså, gå igenom annonsen: Vad är det som de söker? Varför är du en bra kandidat till det här jobbet? Vilka styrkor kan vara bra att du berättar om? Men också, vad vill du veta om dem?

Telefonintervjun inte bara är deras chans att se om de vill träffa dig IRL - det är också din möjlighet att se om du vill träffa dem och diskutera detta vidare. Förbered alltså 2-3 frågor som du har om jobbet eller arbetsgivaren och om de inte besvaras under intervjun, ställ dem.

Med det sagt är ofta telefonintervjuer ofta till för att ge ett första intryck med syftet att sålla bland kandidaterna till att träffa på intervju. Därför är det bra att du är preppad och tänker på…

Vad vill du ge för intryck?

För den som ogillar att prata i telefon kan det också vara nyttigt att på förhand tänka igenom vad du vill inge för intryck oavsett hur obekväm du än känner dig. Vill du vara lugn? Eftertänksam? Glad? Din utstrålning kommer att påverka samtalet mycket och om du kan ge ett tryggt intryck kommer det att öka dina chanser till att komma på intervju.

Le, le, le

Det finns en anledning till att det är ett gammalt knep att telefonförsäljare ska ha en spegel på sitt skrivbord och det är för att man ska påminna sig om att le hela tiden i samtalet. När vi ler påverkar vi samtalsklimatet positivt eftersom det märks hos mottagaren även om de inte ser dig. Det kommer också att innebära att du uppfattas som mer förtroendefull!

Klä dig snyggt och proffsigt

Även detta är ett klassiskt säljknep som också hjälper dig att bli mer professionell över telefon: klä dig på ett sätt som gör att du känner dig snygg och proffsig. Vad plaggen sedan består av spelar mindre roll - det viktiga är att också de kommer att stärka din utstrålning.

Läs mer: Frågorna att ställa på arbetsintervjun

Det kan kännas fånigt att gå runt och le även om man är nervös men det kommer att göra skillnad för den som du pratar med. Patricia Zavala on Unsplash

Preppa miljön omkring dig

Se till att du får vara ostörd i miljön för ditt samtal och ha ett glas vatten samt papper, penna och din kalender nära till hands. Det kan vara lättare hänt att bli distraherad av omvärlden när man pratar i telefon och därför är det snällt mot dig själv att avskärma dig och att använda headset om du kan. Dålig ljudmiljö eller störande bakgrundsljud kommer att påverka samtalet vare sig vi vill det eller inte och de andra praktiska detaljerna är för att du ska vara extra preppad.

Stå gärna

Här funkar vi alla olika men något som jag har märkt hjälper mig att göra bättre insatser över telefon är att stå upp eller vandra omkring. Rörelse hjälper oss ofta att bli mer kreativa och bidrar till en ökad energi i samtalet och ska därför det inte underskattas som knep.

Lyssna - tänk - svara

En sak som är bra över telefon är att det ofta blir mer naturligt att först lyssna på vad den andra säger, ta sig några sekunder för att tänka på sitt svar och sedan svara. Använd det för att lyssna aktivt på det som den som intervjuar dig berättar och frågar, vad är det som de vill veta om dig?

Andas

Eftersom den andra parten inte kan se dig under telefonintervjun kan du dra nytta av det genom att, diskret, blunda och dra ett djupt andetag då och då. Det kommer att hjälpa dig hålla nerverna i schack och hålla dig mer fokuserad!

Erkänn att du är lite nervös

Om du är nervös inför samtalet så kan det hjälpa att erkänna det. Typ när ni inleder samtalet och den som ringt dig frågar “hur mår du?”. Genom att svara i stil med “tack det är bra! Lite nervös inför detta men också glad över att vi kan prata” kan det avdramatisera situationen och om inte den du pratar med i det läget försöker att skapa ett tryggt samtalsklimat är det ett rötägg du har att göra med. Likaså om personen skulle hålla det emot dig, att vara nervös i en intervju är vanligt och normalt och det är deras jobb att bidra till en samtalsstämning som känns trygg och bekväm - gör de inte det vill du inte arbeta för/med dem.

OBS! Gå inte in på din skräck eller avsky inför att prata i telefon - det behöver inte de veta om.

Försök att komma ihåg frågan när du svarar

När man är nervös och inte heller ser personen som man pratar med är det lätt hänt att man börjar pladdra på så pass att man kanske glömmer bort vad frågan handlar om eller inte vet om ens svar besvarar frågan. Därför är det viktigt att försöka lyssna aktivt och sedan ha en riktning för ditt svar.

Ett knep kan vara att skriva ner frågan som de ställer medan de frågar den. Ett annat är att stämma av efter ditt svar “besvarade det dina fråga?” - det sistnämnda ska inte användas efter varje fråga men kan vara bra att använda om du känner att svaret blev långt eller att du har svårt att läsa av den du pratar med.

Oh ja, det var mina spontana tips på hur du kan gör en telefonintervju! Har du som läser några fler? Dela gärna med dig av dem!