Skånes första framgångsevent

Hej! Hur är läget? Här är det helt okej. Har mått rätt så kasst idag eftersom jag vaknade med migrän och halsont i morse (lillebror har legat sjuk hela veckan) men en lugn eftermiddag har som tur var hjälpt en del. Vill knappast bli sjuk väl på Gotland så lika så bäst att vila allt jag kan nu. Nog om det! Kommer du ihåg att jag för några veckor sedan skrev att det var dags att lansera event för oss som lyssnar på Framgångspodden? Well, igår var dagen så vi hade Skånes första framgångsevent och det var så himla trevligt. Är alltid lika roligt att få träffa människor med olika resor, erfarenheter och drömmar.

Skånes första framgångsevent

Vi höll till på snygga Scandic Triangeln i Malmö och lyckades nästan (men bara nästan) undvika fotbollsmatchen.Fantastiska Alex hälsade alla välkomna!Ett riktigt härligt gäng och det var så fint att kunna sitta alla tillsammans och lära känna varandra lite, snacka om visioner och utmaningar. Tycker det är så fint att få höra andras historier och erfarenheter, det finns alltid något nytt att lära sig!Elin (Elin Graf Photography) som har fotat alla dessa bilder gjorde som vanligt ett fantastiskt jobb med att föreviga ögonblick. Här fångade hon Matilda som har tusen och ett spännande järn i elden. Är så impad över alla fantastiska bossbrudar som finns på denna planet.Jag och finaste Ida lyssnade koncentrerat. Lärde känna henne via Bossbloggen för... vad kan det vara? Mer än ett år sedan i alla fall. När började du läsa här Ida? Känns som om vi har känt varandra länge! Hur som, i henne har vi definitivt en av framtidens ledare, she's awesome.Det blev med andra ord en toppenfin AW. Precis så som vi tänkte oss den med nya kontakter, ny inspiration och möjligheten att få bolla tankar och idéer. Stort tack för det! Ser redan fram emot nästa träff i höst, haha.Nu däremot, ska jag nog fortsätta vila och mentalt börja packa. Bara två dagar kvar tills jag åker till Gotland för första gången sedan jag var... Typ tio. Ska bli kul. Kika in i morgon för att läsa om en sak i mitt arbetsliv som kommer att bli lite annorlunda framöver. Ta hand om dig, alltid. 

Om elektriciteten inte fanns

Hej gänget! Hur är det? Med mig är det fint även om jag har en trött och förvirrad dag idag. Mobiltelefonen strejkar så jag inte kan ringa ut. Någon (no names mentioned) glömde sin laddare till datorn och har nu 14 procent på mig att författa det här inlägget. Tyckte att det ändå var ett förbaskat roligt inslag med tanke på att vi pratade om hur man blir digital nomad så sent som i söndags. Vad hade man jobbar med om elektriciteten inte fanns? 

Elektriciteten

Så, den här dagen får bli lite av ett statement över hur nödvändigt det är för min del att ha tillgång till el. Samt wifi nu när telefonens datatrafik inte samarbetar, haha. Det är tur en kan skratta åt läget. Nu med 11 procent kvar varnar datorn om att den snart inte är med oss längre så jag får väl helt enkelt anse mig själv som besegrad och ta en paus i skrivandet. Bra träning för psyket detta.Vad hade du jobbat med om det inte hade funnits el? Jag vette sjutton vad jag hade hittat på... Har ägnat säkert två procent nu att försöka komma på något med det står tyvärr still. Men hade man kunnat försörja sig som resande dagdrömmare hade nog mitt arbetsliv varit tryggat, haha.

Hur blir man digital nomad?

En fråga som jag ofta får från er läsare handlar om det här med att bli sin egen chef. Hur gör man för att våga hoppa ut i entreprenörslivet och, inte minst, hur blir man digital nomad? Well, ingen väg är förstås den andra lik. Sedan beror det också på vad det är som du vill uppnå?

Hur blir man digital nomad?

Långt i från alla arbeten kan skötas på distans. Så ett första steg, om vi ska vara lite krassa nu, är att inte välja ett jobb eller en bransch vars arbetsuppgifter kräver fysisk kontakt alltid. Nästa handlar om att fundera över i vilken form du vill jobba digitalt? Att veta hur du vill arbeta kommer nämligen att göra det lättare att försöka förverkliga det. Vill du göra det på heltid, deltid eller i perioder? Vill du göra det som anställd eller som entreprenör?Vissa anställningar innebär att man kan arbeta digitalt på distans alltid. I andra kanske du kan skapa digitala perioder i stället? Till exempel att du "samlar ihop" arbetsuppgifter som kan göras i ett par veckor någon annanstans ifrån.Vill du i stället gå vägen att bli entreprenör finns det en mängd mer saker att tänka på. Som att komma på affärsidén, få kunder och börja bygga nätverk och verksamheten. Om man inte har en idé som är så smashing att den säljer sig själv så tar det ofta tid att bygga företag.

Några konkreta tips

Börja smått

På vissa företag är det standard att medarbetarna kan jobba på distans - på andra är det helt nytt och konstigt. Jobbar du i en organisation med en kultur av det senare slaget så kan det vara en god idé att introducera det pö om pö och öka de digitala perioderna successivt.

Engagera din chef och dina kollegor

Engagera din chef och dina kollegor så mycket som möjligt och visa dem att ditt arbete fungerar (eller rent utav blir bättre) på distans. Var dock lyhörd så det inte skapar extra merarbete för andra utan hitta andra eller nya lösningar så du klarar dig helt själv. Ju lägre kostnaden för "förändringsansträngningen" blir för din omgivning desto troligare är det att du kan arbeta igenom den - inte minst om den samtidigt ger bättre resultat och större vinning.

Ha en strategi för hur ni ska kommunicera

Förutom de mest uppenbara tekniska bitarna som dator, telefon, internet och bra tillgång till el - skaffa dig koll på andra system som kan underlätta arbetet och kommunikationen. De flesta svårigheter, missar och konflikter sker eller uppstår för att kommunikationen brister och distans, både fysiskt och psykisk, ställer högre krav på våra kommunikationsförmågor. Att prata i format som video eller per telefon kan underlätta men också att ha tydliga riktlinjer kring vilka förväntningar och behov som ni har.

Är det entreprenör du vill bli?

Entreprenörslivet målas gärna upp med flärdfulla, färgstarka kulörer och myten om fullkomlig frihet. Jupps, du läste rätt. Jag skrev myten om fullkomlig frihet. Det är egentligen ett eget inlägg men i korta drag så ja, som entreprenör och digital nomad kan du (ofta) planera din egen tid, uppleva nya, fantastiska miljöer och förhoppningsvis arbeta med det du älskar. Men ingen kan samtidigt driva företag i ett vakuum, helt oberoende av andra i fullständig ansvarsfrihet.Du behöver också ha den ekonomiska möjligheten, ett starkt och bra nätverk, kompetens inom ditt område, lite tajming och tur och så vidare för att lyckas. Nu kanske det lät som en skrämseltal - det var inte min mening. Jag älskar entreprenörslivet och rekommenderar det till alla som undrar om det här med att starta eget vore en bra idé. Men det är tufft och det tar tid att lyckas. Min egen entreprenörsresa började för snart ett år sedan och jag är ändå en illgrön gröngöling i vissa sammanhang trots att det här går bra och förhållandevis snabbt framåt. Så sist men inte minst vill jag ge dig tipset:

Gör det

Har du möjligheterna, förutsättningarna, en rastlös och resesugen själ och ett potentiellt upplägg för hur du kan förverkliga det? Gör det. Vi ångrar bara det vi inte gjorde och att testa på nya saker kan ge fantastiska erfarenheter.Jag hoppas de här tipsen gjorde någon nytta! Ställ gärna frågor om ni vill att jag utvecklar något. Och ni andra som läser här som jobbar som digitala nomader: berätta gärna dina tips och historia om hur du gjorde för att få hela världen som arbetsplats. 

---

I vinjetten Läsarfrågan så besvarar jag frågor som ni läsare har ställt. Har du en fråga som du undrar över eller vill bolla? Tveka inte att ställa dem här eller mejla mig på clara@bossbloggen.se så svarar jag så snart jag har möjlighet!

Fem saker som framgångsrika entreprenörer ångrar

Att var entreprenör och driva företag sägs ofta vara mer än ett jobb: det är en livsstil. Du jobbar mycket men du gör det för dig själv och du bestämmer över din egen tid och får jobba fritt. Men, är det verkligen en dans på rosor jämt? Finns det något som entreprenörer ångrar? Enligt Inc.com, gör de det. Men om vi ska vara lite extra klarsynta måste jag ändå säga att jag också kan känna igen högpresterande karriärister och ledare i dessa punkter.

Saker som entreprenörer ångrar

Att inte spendera mer tid med vänner och familj

Familj och vänner är ofta de viktigaste personerna som vi har i våra liv och trots det är de ofta de som vi har nära som vi inte hinner med att underhålla och vårda relationen med.Lösning? Om jobbdagarna är långa och att-göra-listan är tung kan det vara svårt att räcka till överallt men kom i håg att inget arbete är mer värt än de du bryr dig om.

Att inte prioritera sin hälsa

Mottot lyder "den friske har många önskningar medan sjuke bra har en" och ja, det finns en snudd på obehagligt stor sanning i det. Att jobba för hårt, för länge är inte hälsosamt för någon och även om arbetsbelastningen är stor så kan du göra den så hälsosam som möjligt.Lösning? Arbeta hälsoförebyggande. Ha luckor i ditt schema, prioritera din återhämtning, var mån om dina basala behov: mat, sömn, motion och kom i håg att livet inte går ut på att arbeta.

Att inte vara sann mot sina egna värderingar

Allt eftersom att företaget växer ökar också kraven och det är inte alltid enkelt att följa de ideal och värderingar som man grundade verksamheten utifrån. Framförallt inte i de stunder som problem uppstår med kassaflödet.Lösning? Våga stå stadigt i dina värderingar även när det blåser hårt. Har du från början bestämt dig för att inte arbeta med kunder som inte passar era etiska ståndpunkter: håll vid det även om pengasäcken lockar. För den som absolut inget har finns det inte råd att vara kräsen. Men för de flesta finns de andra utvägar än att gå emot sina värderingar.

Att man ältar det förflutna eller vad som kunde ha hänt

Att älta det som kunde ha varit eller borde ha hänt är ett rätt så vanligt, mänskligt beteende och det kan finnas fördelar med att utvärdera och bearbeta saker som hänt (och inte) för att lära av dem. Dock finns risken att vi fastnar i det förflutna så pass mycket att vi slutar röra oss framåt.Lösning? Försök att ta din lärpeng från det som hänt och fokusera på nuet och framåt. Det är inte alltid så lätt men försök ändå.

Att man inte delegerade mer

Vi har pratat om det förut: konsten att delegera. Det är inte alltid enkelt - framförallt inte om man är djupt engagerad i sin verksamhet att låta andra arbeta med den och göra saker annorlunda gentemot vad en själv hade gjort. Trots det är ett av de vanligaste sakerna entreprenörer ångrar enligt Inc.com att man inte delegerade mer för att kunna utvecklas mer, bättre och snabbare.Lösning? Träna på att delegera så mycket som möjligt så tidigt som möjligt. Våga lita på att du inte alltid är den som vet bäst och att rekrytera rätt personer till ditt team. Allra helst personer som kan göra arbetet bättre än du själv.Efter att ha skrivit detta detta måste jag ändå säga att den första punkten kändes jobbigast. Dels eftersom jag själv hade velat ge mer tid och energi till mina nära och kära. Men också för att jag pratade om detta så sent som häromdagen med en vän och ofta tänker att jag ska skärpa mig lite på denna punkt. Känner du igen dig i någon av punkterna ovan oavsett din yrkesroll? Och om ja, vilken?

Dags för ny nätverkstråd

Hej, hej, hej! Hur står det till? Själv är jag lite upplevelsebakis efter gårdagens heldag i Göteborg men det är härligt nog inte så farligt ändå eftersom jag ändå tog det lugnt igår, pausade mellan varven och åt ordentligt. Good work me! Känns skönt att en ändå gör framsteg. Och idag mina vänner, idag är det kalas för en nätverksnörd som jag. Det är nämligen dags för ny nätverkstråd!

Dags för ny nätverkstråd

Jag brukar likna Bossbloggen vid en teaterscen med igenmurat orkesterdike eftersom jag vill att alla som vill ska kunna känna sig välkomna att delta i samtalet. Men en annan mental bild jag har av denna plats är att det är en enda stor (städad och därmed rolig) fest där man kan mingla och prata om olika ämnen på olika platser i rummet. Och en gemensam sak för alla fester är väl ändå att det ofta blir trevligare om man får ett hum om ungefär vilka andra som är där.Läs mer: Nätverkstråd!Så för ungefär ett år sedan så hade vi den första nätverkstråden i bloggen, och eftersom ni nu är ungefär fyra gånger så många som hänger här tänkte jag att det vore trevligt om vi gjorde en ny nätverkstråd där vi presenterar oss lite närmare. Jag vet vilka många av er är men tänker att det vore trevligt om alla ni som läser kliver fram och säger hej oavsett om ni var med förra året eller inte?! En solig söndag är förstås kanske en jättedålig dag för detta men det är ju givetvis fritt fram att kommentera här i kväll eller en annan dag och det behöver inte heller vara så långrandigt tänker jag. Snarare något i stil med:

Hej! Jag heter:

Clara Löfvenhamn.

Jag gör:

Jobbar med att utvecklar morgondagens ledare, både här på bloggen men också med hjälp av föreläsningar, utbildningar och chefsrådgivning.

Jag läser Bossbloggen för att:

Jag är en ledarskapsnörd i kubik och älskar att få snacka med er om dessa ämnen och tycker att jag lär mig nya saker om ledarskap varje vecka tack vare mitt arbete med bloggen.

När jag inte jobbar:

Så bor jag i Lund men min fästman och våra två katter. Är en före detta arbetsnarkoman som har börjat förstå tjusningen med att vara ledig och fritiden fördrivs ofta med vänner, att vara ute i skogen, spela brädspel och tv-spel och pussa på djur. Älskar att äta och dricka gott och bada i jättevarm bubbelpool.Vad tycks? Kan inte du också presentera dig lite kort? Ni måste givetvis inte använda de här rubrikerna - men ett hej och något kort om dig vore supertrevligt! Och vill du knyta kontakt även på LinkedIn? Skriv det med! Skulle någon vilja vara vän med mig även där är det givetvis fritt fram att lägga till mig. Men nu, nu vill jag höra: vem är du?