Chef eller ledare?

Chef eller ledare? Ledare eller chef? Är det ena bättre eller sämre än det andra? Måste man vara antingen eller? Går det att vara både och? Sedan ett par år tillbaka har det blivit populärt att skilja de två orden mot varandra.

Chef eller ledare?

Chefen porträtteras som den hemska gubben som står bakom skrivbordet och skriker på de som arbetar medan ledaren illustreras som delaktig, engagerad och ledande av arbetet. Typ såhär:Den ena hyllas och den andra tar man avstånd ifrån. Känns det bekant?Grejen är den, det jag ser när jag tittar på bilden ovan, det är inte chefen vs ledaren. Jag ser det dåliga ledarskapet vs det goda.Begreppen chef och ledare inte är två motsatspoler. En chef har en formellt uttalad ledarroll. Det utesluter inte att personen också är en ledare. Bra eller dålig sådan – det hör inte hit. Ledaregenskaper kan däremot vem som helst ha, oavsett deras befattning. Så vad sägs om att formulera om och formulera rätt?Är det inte dags att låta uttryck som ”the boss say’s go – the leader says let’s go” eller ”don’t be a boss – be the leader” gå i graven och istället fokusera på det som är viktigt - dåligt respektive gott ledarskap? De två sakerna är ju om något motpoler till varandra och de flesta av oss befinner sig på den grånyanserade färgskalan emellan dem. #likeabossVad säger ni? Jag har fått feedback från vissa av er tidigare att ni har svårt för uttrycken boss och chef. Dela gärna med er av era tankar!