Bygg ditt drömföretag

Detta inlägg i skrivet i reklamsamarbete med Bygg ditt drömföretag

Att jag håller på att bygga mitt drömföretag är knappast en nyhet i detta forum. En annan sak som jag hoppas inte heller kommer som en nyhet är att jag fullständigt saknar prestige när det gäller att lära av andra. Dels eftersom jag är övertygad om att det ofta går att lära av andras misstag (även om vi ibland behöver prova på dem själva med). Men mest för att en aldrig blir fullärd och för att jag vill optimera mina chanser att lyckas som entreprenör.

Därför har jag ett par, väl utvalda, mentorer inom olika områden som jag bollar olika frågor med. Några har varit med från början. Andra har jag lärt känna under mitt första år som entreprenör och egenföretagare. En av dem mötte jag första gången i bokform och till min stora glädje kommer ni nu också att få göra det i den här samarbetsserien. Kicki Westerberg är Ekonomisk PT och affärsutvecklare och har skrivit boken Bygg ditt drömföretag och vår relation inleddes när jag fick ett recensionsexemplar av boken i våras.

Att stegvis och lager för lager få tänka igenom, analysera och jobba igenom sitt företag rimmar väl med hur jag gillar att arbeta överlag. Såklart kan jag med vara impulsiv då och då men jag gillar struktur, metodik och ordning och reda i grunden.

Bygg ditt drömföretag

Jag läste boken för första gången runt min ettårsdag som företagare och tycker väldigt mycket om den. Dels för att den delade mina tankar och värderingar om företagande men också för att den kändes som en sparringpartner. Jag har kört kvartalskonferenser med mig själv sedan jag blev företagare eftersom det är nyttigt att utmana sina perspektiv och sin egen hjärna. Det i kombination med att jag vet att många av er nyfikna på det här med att starta eget kändes det här som ett väldigt lovande samarbete och jag tycker det ska bli jätteroligt att få göra detta under de kommande månaderna.

Bygg ditt drömföretag består av fem delar där du som läsare får konkreta verktyg för hur du kan granska, vässa och arbeta med ditt företag. Det här reklamsamarbetet kommer också att bestå av fem delar och här kommer du att få följa med in ännu mer bakom kulisserna på min företagsresa. Hur jag använder mig av några av bokens verktyg och hur du kan göra det för att utveckla din verksamhet!

Steg 1: Utvärdera nuläget

Först och främst: om du inte är intresserad av att eliminera alla former av rosaskimrande filter som du kan tänkas ha kring ditt företagande så kommer du inte vara intresserad av att läsa och arbeta med den här boken. Ej heller om du vill jobba såsom du alltid har gjort eller om du vill att saker ska ordna sig av sig självt. Om du däremot vågar granska dig själv med kritiska ögon. Om du vågar utmana dig och granska dig själv och det du gör – då kan denna bok verkligen hjälpa dig på traven.

Den första delen av den, som vi kommer att titta på idag, handlar om det förstnämnda. Att granska sin verksamhet i vitögat och vara ”ärlig, verklig och tuff”.Områdena som en ska granska och skatta sin verksamhet utifrån är fem:

• Marknadsföring och försäljning

• Ekonomi och siffror

• Ledarskap och personal

• Tekniska system och leveranser

• Utförande

Det är ett gediget jobb men jag tyckte också det var väldigt givande att få sätta sig ner och granska sig själv som företagare.

Såhär låter min sammanfattning av mitt nuläge!

Mitt nuläge

Jag har drivit mitt företag i lite drygt ett år nu och upplever själv att jag har fått en relativt bra start. De tjänster som jag erbjuder är föreläsningar och utbildningar, ledarskapsutveckling (främst personlig rådgivning), bloggsamarbeten och varumärkesstrategi och alla dessa områden ger intäkter av varierande storlek. De flesta uppdragen som jag får kommer här genom bloggen, via mitt nätverk eller tidigare uppdrag så i området marknadsföring och försäljning får jag höga poäng. Men jag kan (och bör nog) också bli mycket, mycket mer aktiv med min egen försäljning och söka upp uppdrag betydligt mer än vad jag gör idag. Nu sker det när tiden och orken finns.

Området ekonomi och siffror rullar på. Det är inte helt enkelt att sätta sig in i de nya rutinerna med bokföring men jag blir bättre och bättre för det hela tiden vilket, just nu, gör det billigare att hantera det själv än att leja bort det. Det är dock min plan att göra det i framtiden.

När det gäller ledarskap och personal känner jag mig verkligt hemma – något som Ritas praktik bekräftade. Mitt egna arbete där jag har tagit fram min ledarskapsfilosofi, hur jag redan idag bygger för att någon ska kunna börja jobba här i morgon och snabbt sätta sig in i jobbet känns lovande. Det jag behöver vara vaksam med är min ork och energi. Det har varit extremt tydligt nu under det senaste halvåret. Utöver mitt företagande börjat studera igen och arbetat ideellt som ledare typ 10 - 15 timmar per vecka. Därför känns det lovande att jag inte kommer att arbeta aktivt som ledare framöver utan i stället investera den tiden och energin i företaget.

Inunder avsnittet tekniska system och leveranser gick jag igenom alla mina tekniska system och granskade vilka jag använder och hur jag gör det. Men jag har också granskat det jag gör i mina olika kanaler och skattat mängden arbete gentemot värdet de ger. Mycket, mycket nyttigt även om jag också fick bekräftat att den plan jag har är rätt så bra.

Mina utvecklingsområden

Sist men inte minst så sammanfattar man utförandet och vilka olika insikter den här granskningen ger en. Den stora insikten har varit att jag måste fokusera om  min energi så att jag lägger den på rätt saker. En annan svaghet som jag har är min stora avsky mot rutiner och regler. Därför så har jag under de senaste veckorna börjat arbeta med mer aktivitetsbaserade mål och helt enkelt skriva upp i min kalender vad jag gör. Det i kombination med att arbeta aktivt med Trello verkar fungera bra än så länge i alla fall.

Bygg ditt Drömföretag är alltså en praktisk bok att arbeta med och inte bara läsa och glömma bort.

Om boken

Boken Bygg ditt Drömföretag är till för dig som vill dra igång en business och vill få hjälp och stöd på vägen om hur du praktiskt kan göra detta och få den lönsam. Men den är också för dig som redan driver företag att stanna upp, analysera och reflektera över din verksamhet. Oavsett om det är något som skaver eller inte så är självrannsakan värdefullt. Vill du också vässa din verksamhet och få ta del av alla tips och verktyg från boken? Då hittar du den hos Kicki Westerberg eller där böcker finns.

Men nu mina vänner vill jag gärna ta del av era tankar och reflektioner: har du koll på ditt nuläge? Har du några områden som du skulle vilja utveckla? Eller har du några frågor på ämnet?

---

Detta inlägg är skrivet i reklamsamarbete med Bygg ditt drömföretag. För mer information om hur jag förhåller mig till samarbeten och PR – läs Bossbloggens PR Policy.

Bli din egen bästa chef: självledarskap och dess grundregler

I inlägget förekommer reklam för mina egna tjänster

Det fanns en tid då vi gick till jobbet och gjorde det vi blev tillsagda och sedan så gick vi hem igen. Givetvis existerar både den typen av arbeten och arbetsplatser fortfarande men allt fler organisationer så är det självständiga arbetet en självklarhet. Inte minst om du jobbar på distans, som egenföretagare eller i en plattare organisation. Så vad finns det då för grundregler när det gäller självledarskap? Vad behöver finnas på plats för att det egna ledarskapet ska bli bra?

I min föreläsning Bli din egen bästa chef så blir det förstås mycket prat och workshop-övningar kring detta beroende på om man vill köra en timmes inspirationsföreläsning eller en halv- eller heldag med tillhörande workshops. Men eftersom det inte får plats i ett enda blogginlägg så fokuseras vi på några av grundreglerna idag. Okej? Då kör vi!

Läs mer: Platta organisationer utan ledarskap

Detta är en vanlig illustration av självledarskap - att en kan leda sig själv genom svåra utmaningar och stå segrandes på toppen. En fråga att ta med dig är: hur vill du må när du är där?

Självledarskap och dess grundregler

En vanlig åsikt som jag möter är att man måste kunna leda sig själv för att kunna leda andra. Det håller jag inte med om. Det är inget krav att du måste kunna göra det. Men ditt liv och framförallt arbetsliv kommer att bli lättare om du:

1. Accepterar din chefsmössa och aktivt tar på dig den

Som kaptenen över ditt liv måste du inte stå vid rodret hela tiden. Du varken måste eller bör ha chefsmössan på dig dygnet runt. Men ibland krävs det att du tar ansvar över dig själv och tar på dig den och det första steget till att göra detta är att erkänna för dig själv att du har en överhuvudtaget.

2. Slutar använda dubbla måttstockar

Det är enklare sagt än gjort att leda sig ibland men det är en investering i ditt välmående och för hur du ska prestera i ditt arbetsliv! Bild: Paul Hanaoka on Unsplash

Har du dubbla måttstockar för hur du behandlar och ser på dig själv respektive andra? Är du snäll och förstående när dina medarbetare eller kollegor berättar att de gjorde fel men späker dig själv till förbannelse om du missade en deadline eller kom några minuter för sent till ett möte? Om du har en jättelång måttstock till andra och en jättekort till dig själv – släng bort den korta. Om det inte är så att din måttstock gentemot andra också är jättekort, då är det en bra idé att tejpa ihop dem båda så du får en jättelång som gäller er alla.

Läs mer: Alla bra ledare är inte goda människor och alla goda människor är inte bra ledare

3. Respektera dig själv

Nästa grundregel bottnar i den föregående. Jag kan bli så trött av matas med budskapet om att en måste älska sig själv som man är. Det måste vi inte alls! Vad vi däremot bör göra är att respektera oss själva. Respektera att vi alla är olika, att vi har olika förmågor, förutsättningar, behov och viljor. Om du inte är en morgonmänniska: varför ska du då ställa väckarklockan om du inte måste? Om du styr din egen tid: varför bokar du in back-to-back-möten utan någon som helst paus emellan? Ta på dig din chefsmössa och börja ta tag i situationer som skaver. Erkänn för dig själv när du har gjort något bra. Att vilja bli en bättre människa är inte dåligt om det är en någorlunda konstruktiv och rimlig process vi genomgår. Sedan innebär inte att respekterar sig själv att en låter bli att respektera andra. Men det är såklart en annan historia.

Vad säger du som läsare? Klassar du dig själv som din egen boss och vad är i så fall det bästa din inre chef brukar säga? Sist en inte minst. Vill du veta mer om hur du kan bli din egen bästa chef och hur du och dina kollegor kan få fler konkreta verktyg till att bli ännu bättre ledare? Kontakta mig på clara@bossbloggen.se för att hitta ett upplägg som passar er.

---

I detta inlägg förekommer viss reklam för tjänster i mitt företag, Löfvenhamn UnLtd. För mer information om hur jag förhåller mig till samarbeten och PR – läs Bossbloggens PR Policy.

Min cliffhanger... Jag friade, han sa JA!

Hej mina fina vänner! Först... Innan jag berättar mer om den här fantastiska rubriken så vill jag bara säga tack till er alla som tagit sig tiden att gratta mig på födelsedagen i går. Alltså TACK! Ni är så gulliga. Jag hade en jättefin födelsedag men den får vi prata mer om sedan för nu är det dags att avslöja min cliffhanger...

Överraskningarnas överraskning

Det är inte ofta jag luras här i livet pga att jag har noll och inget pokerface. Det är liksom inte lönt för jag kan alltså inte hålla masken ens lite grann när det gäller roliga saker och överraskningar. Framförallt inte gentemot mina nära och kära som ser igenom mig direkt. Men nu mina vänner, nu kan jag skryta med att ha genomfört Överraskningarnas Överraskning.Förra torsdagen så styrde ju jag och Mackan stegen mot Grand Hotel i Lund för en pressvistelse (det vill säga att vi bjöds in till att bo på Grand utan krav på motprestation). Men när vi gick dit så trodde min sambo att vi "bara" skulle ha ett lyxigt och mysigt dygn i vår egen stad. Moahaha, tji fick han! För efter att vi klev in i vårt pampiga rum poppade vi inte bara en flaska bubbel. Jag poppade också frågan om inte min kärlek också vill gifta sig med mig en vacker dag och till min stora glädje så sa han JA och nu är vi förlovade! 

Han sa ja

Fånler i och för sig bara jag tänker på det såhär i efterhand. Det var så brutalt roligt och så vansinnigt mysigt. Och det bästa med hela, förutom att han sa ja obviosly, var att Mackan inte hade någon som helst aning om det här. Önskar nästan (men bara nästan älskling) att jag hade smygfilmat hans förvåning för den var verkligen total. Haha. Firade gjorde vi sedan med att gå ut och äta på en av våra favoritrestauranger och bara ha ett alldeles underbart dygn. Ett minne för livet.Jag är så glad och tacksam över att Grand i Lund hjälpte mig att styra upp den här överraskningen. Att vi bodde där betydde extra mycket eftersom vi har gjort det förut på vår årsdag och deras miljö och service är alldeles fantastisk. Sedan måste jag också tacka underbara Rebecca Wipp Ovin som kom förbi dagen efter och hjälpte oss att föreviga förlovningen. Det blev som ni ser alldeles magiska bilder! Men, framförallt: tack mitt hjärtas kärlek för att du vill leva med mig. Jag älskar dig så mycket!

---

Detta inlägg innehåller pressutskick eller är skrivet utifrån ett pressevent. Det innebär att inlägget ej är sponsrat och att jag inte har några krav på mig att skriva om produkten eller händelsen. Det är som alltid mina personliga åsikter och tankar som lyfts i inlägget och mer information om hur jag förhåller mig till samarbeten och PR återfinns i Bossbloggens PR Policy.

När borta blir hemma

I reklamsamarbete med Företagsbostäder

Gör du som jag och reser en del i jobbet? Eller bor på annan ort under vissa jobbuppdrag? I dagsläget så är jag oftast bara bortrest ett par dagar eller en dryg vecka åt gången. Men med ett växande företag och allt längre jobbresor så kan det vara värt att titta på alternativ till dyra hotellvistelser eller att krascha på en väns soffa. Därför ska vi i dagens reklamsamarbete testa på Företagsbostäders koncept med att hyra ett hem!

Precis som hemma landade jag i ett soffhörn slökollandes på Grimm.

När borta blir hemma

Som de flesta av nog redan vet så bor jag i Lund med min sambo och våra katter. Vi trivs bra här och även om jag är sugen på att bo i Stockholm igen så kommer vi bli kvar i södern. Men, det innebär att jag behöver åka till Stockholm med jämna mellanrum för att träffa de kunder och samarbetspartners som har sina huvudkontor i storstan. Eftersom ekonomin till att bo på hotell ett par veckor om året inte finns så brukar jag därför bo hos olika vänner. Blir vistelsen mer än ett par dagar så flyttar jag runt mellan olika soffor och gästrum.

Fint eftersom jag har världens bästa vänner som jag älskar att få umgås med. Men, det är inte alltid så praktiskt att flänga fram och tillbaka. Forskare vid Brown University har exempelvis påvisat att ena hjärnhalvan är vaken första natten som vi sover på en ny plats för att snabbt kunna väcka oss om något skulle hända. Jag har också insett att det här med att sova på en soffa en natt eller två funkar fint. Men efter fler nätter än så börjar ryggen strejka så smått. Diskussionen om det sedan är jag som börjar bli gammal eller om soffor överlag inte är till för att sovas på kan vi kanske lämna därhän.

Hur fin utsikt från balkongen? Tänk hur underbart detta kommer vara från och med april!

Ett hem på Hornstull

Så den här gången när jag åkte till Stockholm släpade jag inte min astunga väska till kvarteren som jag brukar bo i. I stället fick jag snabbt och smidigt hämta ut en nyckel precis bredvid Stockholms Central. Sedan styrde jag väskans hjul över de grusiga, snöslaskiga trottoarerna bort mot Hornstull och Bergsundsstrand. Vilket var roligt eftersom jag har bott på flera platser i stan förut men aldrig där.

Där väntade en härlig trerummare som var nästan dubbelt så stor som vår egna lägenhet. Lägenheterna brukar anpassas efter hur många personer man är men min vistelse blev ett undantag den här gången, en härlig överraskning. Och den var så fin med sitt stora badrum, två sovrum och ett härligt soffhörn. De stora fönstren gentemot vattnet var fantastiska. Hade det bara inte varit vinterslaskigt ute så hade jag lätt druckit morgonteet på balkongen ut mot vattnet. Gick runt hela kvällen med en hemtrevlig känsla och efter ett dygn här så insåg jag ett par saker med att hyra ett hem på bortaplan.

Här är det lite mindre sovrummet. Älskar lägenheter med högt i tak och stora gamla fönster, känns prick som vår egen lägenhet som har samma karaktär.

Tre fördelar med att hyra företagslägenhet

Egentid

Även om jag älskar att vara social kan det ibland vara skönt att inte känna att man är i vägen. Framförallt när tempot är högt på dagarna är egentid viktigt är det extra gött att landa i soffan eller sängen och bara vara på kvällen.

Att få laga egen mat

Det blir ofta både lunch och middag ute när en är bortrest vilket både blir dyrt och tröttsamt. Då är kök lyxigt så att en kan äta frukost hemma i lugn och ro. Dessutom kan man komma hem om på lunchen eller bjuda över någon på hemmamiddag på kvällen.

Att det blir mer hemtrevligt

Jag må vara en rotlös själ som känner mig hemma i princip överallt där jag befinner mig för stunden. Men det är skönt att kunna packa upp resväskan och kunna bo in sig, framförallt om man stannar lite längre. Sedan är detta en helt klart smidigare lösning om man är fler än en som åker. Vår tanke är ju att Mackan ska kunna följa på en del av mina resor i framtiden och då blir det både mer prisvärt och smidigt att ha ett eget krypin.

Jag brukar försöka hitta boenden med kylskåp när jag reser just för att kunna äta frukost hemma. Tycker om att få starta dagen i lugn och ro eftersom jag nästan alltid är hungrig direkt när jag vaknar.

Fler bilder

Här är några av Företagsbostäder egna bilder på lägenheten som jag bodde i, superfin var den!

Kort om Företagsbostäder

Företagsbostäder har lägenheter i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Helsingborg och Lund. De är i varierande storlekar för att passa både ensamresenärer och barnfamiljer. Lägenheterna är möblerade och fullt utrustade med det en behöver för att kunna bo där och när du väl åker vidare eller hem så ingår slutstädning. Om du vill läsa mer om Företagsbostäder eller begära en offert för din nästa jobbresa kan du göra det här: Företagsbostäder.

Hur brukar du göra när det är jobbresor som gäller? Är det hotell, en gästsäng, en soffa som gäller? 

---

Detta inlägg är skrivet i reklamsamarbete med Företagsbostäder. För mer information om hur jag förhåller mig till samarbeten och PR – läs Bossbloggens PR Policy.

Yrke: Influencer

Som ni kanske minns så nämnde jag att det var smyglansering av boken Yrke: Influencer när jag var uppe i Åre på Winter Workation. Med oss hem fick vi varsitt pressexemplar av boken, med en innerligt fin hälsning från författaren och styrelsekollegan Linda (La Linda). Och nu tänkte jag att det är dags att kika närmare på den. Notera att denna recension inte är kompisskriven. Precis som med alla pressutskick så har jag inget krav på att publicera detta inlägg och det är mina egna åsikter och reflektioner som jag lyfter här. Så med det konstaterat - let's go!Det första som slog mig när jag skummade igenom Yrke: Influencer är att det på många sätt är en blogg fast i bokform. Visst, den har inte den här personliga kopplingen (eller kommentarsfältet) som en blogg har men formgivningen är otroligt snygg och texten är kort, kärnfull och lättillgänglig.Läs mer: Så startar du en blogg och får den att växa #likeaboss

Några tankar och lärdomar som jag tar med mig ifrån Yrke: Influencer

Det är ett jobb att arbeta som influencer - men också en investering

Detta känns kanske inte som en nyhet för er som redan följer Bossbloggen eftersom den är en stor del av mitt jobb. Samtidigt möter jag också många gånger frågan hur det går till egentligen. Hur kan man tjäna pengar på en blogg? Är det verkligen ett jobb? Alla de frågetecknen reds ut i den här boken och flera stora, erkända profiler som Ebba von Sydow och Jonna Jinton delar också med sig av sina tips och erfarenheter. Det blir också tydligt hur många arbetsroller som egentligen ingår i titeln. Att skriva inlägg, fota, redigera, marknadsföra, driva och underhålla alla sociala kanaler. Eventuellt kodar man lite, produktutvecklar, filmar och producerar ljud också.En sak som jag reflekterar över när jag läser dessa kapitel är också vilken investering det är i ens egna kompetens det här arbetet är. Om jag utgår från mig själv och jämför Clara för drygt ett år sedan och Clara idag så hade jag nu kunnat söka arbeten som jag bara dagdrömde om då. Och det är tack vare allt arbete jag har investerat i bloggen och därmed min egen kompetensutveckling.

Du blir inte influencer över en natt

Det jag tar med mig som en ständig påminnelse är att det här med att bygga saker tar tid. Det går inte över en natt utan kräver att du jobbar målmedvetet och konsekvent över tid så att relationerna mellan influencern och läsarna verkligen får möjlighet att skapas och fördjupas. Och det är nog därför som passion lyfts fram i boken som den absolut viktigaste drivkraften. Den där passionen behövs för att man ska orka hela vägen.

Rekommenderas till:

Den som vill ha en grundkurs i influencerskap! Med tanke på alla krönikor som cirkulerar just nu kring influencers, vissa med värdefulla poänger andra med grov okunskap, så är detta en bok som behövs. Inte bara bland influencers utan också bland de branscher som är kringliggande. För den som är väl insatt i branschen känns den kanske lite väl grundläggande men eftersom det inte är den primära målgruppen känns det ovidkommande. Personligen upplevde jag att det var en mycket trevligt läsning och att det är roligt att få bekräftelse på att jag själv tänker "rätt" med mitt influencerskap. Funderar du på om du skulle vilja starta en blogg och därmed ta på dig din egen chefsmössa? Då ska du absolut läsa den här boken.

Betyg:

    Det är första gången som jag ger en bok fem stilettklackar utav fem möjliga (eftersom jag ännu inte hunnit ha så många bokrecensioner ännu) och det är väldigt välförtjänta sådana.

---

Detta inlägg är en recension och därför ej sponsrad. Recensionen speglar mina personliga åsikter och tankar om den omskrivna produkten. För mer information om hur jag förhåller mig till samarbeten och PR återfinns i Bossbloggens PR Policy.