Ledarskapsbloggens augusti månad

Hej alla fina, jag hoppas det är bra med er! Jag måste erkänna att jag känner mig lite nyförälskad. Sådär att månadsdagar får det att pirra i magen. Två månader med er känns fantastiskt. Tack för all fin energi ni sprider i kommentarsfältet och ja, i alla sociala kanaler.

Augusti

Hur skulle du sammanfatta din augustimånad? Jag vet att den ännu inte är helt slut än men snart så. Har insett såhär i efterhand att min månad har varit rätt så... ovan. Jag har varit ledig i tre veckor första gången någonsin utan att resa eller ha något inplanerat. Det var en nyttig utmaning för en rastlös planeringsperson framförallt när vädret har varit skräp den mesta tiden. Så jag har sovit, ätit och varit social i mängder. Lugnt och behagligt. Och även om större delen av månaden har bestått av semester så har bloggen tuffat på och har vuxit ännu mer jämfört med första månaden, fantastiskt kul och välkommen hit till er som är nya som läsare.Det har blivit en hel del prat om utbrändhet. Dels om energimissbruk men också vilka personer som bör ingå i den utbrändes rehabteam.Vi har dessutom snackat om varför det är så viktigt att ha roligt medan man jobbar och hur du som vill bli chef kan använda sociala medier för att landa ditt drömjobb.Sist, men inte minst, har vi blivit introducerade för Bossbloggens mest populära kategori hitintills, #MötEnBoss, där vi hunnit träffa två ledare från helt olika branscher: Camilla Björkbom, förbundsordförande för Djurens Rätt och Sara Schelin, enhetschef för Sölvesborgs Kommun.Ser verkligen fram emot att få möta hösten med er. Känna hur luften blir kyligare och få njuta av alla färgerna i skogen. I bloggen blir det givetvis fler artiklar med spännande ämnen och möten med inspirerande bossar. Peppen!Ha en kick-ass helg allesammans!Clara

Den första månaden med Bossbloggen

Alltså, nu är fröken här kanske lite fånig men fy sjutton vad jag är glad över att kunna skriva det här inlägget. Det betyder nämligen att Bossbloggen har funnits i en hel månad redan! Jag är så tacksam, stolt och exalterad över den här flygande starten som ni har gett mig. Fler än tusen läsare och mer än hundra likes på Facebooksidan. Det är betydligt mer än vad jag hoppades på när jag lanserade bloggen mitt i sommarsemestern. All feedback, alla kommentarer, likes och delningar och all pepp ni har bidragit med är så fantastisk. Och det gör mig om möjligt ännu mer inspirerad till att blogga järnet!Det var inte alldeles självklart att jag skulle orka med att starta bloggen, eller rättare sagt driva den, med min utbrändhet så nära inpå lanseringen. Men det har gått över förväntan och ingen är gladare för det än jag.

Här är några utvalda godbitar ifrån den första månadens godispåse:

• Jag intervjuade Paulina Gunnardo om varför det är så attans viktigt att hälsa på sina medarbetare och kollegor varje dag i bloggartikeln hälsningar på jobbet.
• Det mest spridda inlägget för månaden blev artikeln om den manliga chefssjukan där jag och Lars Olofsson kartlägger allt du behöver veta
• Nina Jansdotter delade med sig om hur chefer kan använda sina sociala medier för att bli bättre och mer kommunikativa ledare.
• Jag sammanställde lite halvdeppig fakta om hur jämställt Sveriges arbetsliv är egentligen.
• Sist men inte minst sprängde jag min komfortzon när det gällde att vara personlig i bloggen både när jag presenterade mig själv lite närmare och tog det första skälvande andetaget och gav er en första glimt av min historia som utbränd.

Jag har även blivit intervjuad av Nina Jansdotter för webb-TV för första gången: fantastiskt roligt!Nu nalkas augusti och jag är orimligt pepp på att få se hur bloggen utvecklas under den kommande månaden. Har du några tankar, idéer eller önskemål om ämnen? Bara att hojta till!Ha en underbar helg!Clara

Varför behövs Bossbloggen?

Jag har flertalet gånger fått frågan om varför jag inte bara har valt att starta en ledarskapsblogg som Bossbloggen utan även nischat den gentemot kvinnor. Tänkte att vi ska reda ut det i dagens bloggartikel. Den kortfattade anledningen är att jag vill hjälpa till att snabba på vårt samhälles utveckling och framförallt bidra till att skapa än bättre chefer och ledare.

Jämställdhetskalendern

Men låt oss börja från början med att ta en snabb titt på hur det ser ut idag i jämställdhetskalendern:

• Antalet kvinnor i ledningsgrupperna för Sveriges börsnoterade företag är uppe i 20 procent enligt årets AllBrightrapport. År 2040 uppskattar de att vi har jämställda ledningsgrupper. Det är en klar förbättring jämfört med 2015 års prognos som sa att detta skulle ske år 2063. Men ändå, 24 år bort.
• Kvinnliga akademikers livslöner (efter skatt) är 2,6 miljoner kronor lägre i snitt jämfört med manliga akademiker enligt Saco.
• Även om löneskillnaderna mellan kvinnor och män minskar enligt Sveriges Kvinnolobby så får många kvinnor inte betalt efter klockan 15:57. Det sker i dag, år 2016 och lönerna uppskattas vara jämställda 2069.
• År 2015 så tjänade kvinnor tjänar 87,5 procent av mäns löner enligt Medlingsinstitutet och 87 procent enligt SCB. Enligt SCB så är kvinnors pension i snitt 67 procent av männens pension.
• Enligt SCB är tre av tio chefer kvinna i den privata sektorn och enligt Svenskt Näringsliv är 36 procent av deras medlemsföretags chefer kvinnor.  2030 beräknas detta vara jämställt enligt Ledarnas jämställdhetssbarometer.
• Inte ens en femtedel av Sveriges Näringslivs medlemsföretag har en kvinnlig VD.
• Det är svårast för kvinnor att höja sin lön inom kvinnodominerade yrken och det oavsett, prestation, utbildning eller erfarenhet enligt Ledarnas lönekarriärrapport.

Känner du att ovan statistik blir lite för svartvit? Testa att bildgoogla CEO eller Leader och kolla antalet bilder på män respektive kvinnor. Ditt resultat kommer att avslöja en del av nätets syn på ledarskap.

En bit kvar

Vi har alltså en del att jobba med innan vi når en jämställd arbetsmarknad. Och det är absolut min förhoppning att Bossbloggen ska växa och bidra till att skynda på utvecklingen genom att utbilda morgondagens ledare.Egentligen är jag inte särskilt glad att dela upp varken människor, beteenden eller kompetens i manligt respektive kvinnligt. Men kombinationen av mina och andra kvinnors erfarenheter av yrkeslivets ojämställdhet och glastak och ovan statistik talar för att Bossbloggen behöver vara nischad gentemot kvinnor. Jag vill inte bara vara med och skapa bättre chefer och ledare: jag vill peppa och sporra kvinnor i alla åldrar att ta steget till att bli chef - eller klättra ännu högre i karriärtrappan!Hur tror du vi kan skapa oss ett mer jämställt arbetsliv snabbare än vad prognoserna säger? Fortsätt gärna dela med er av era tankar och idéer om jämställdhet i arbetslivet bland kommentarerna, det är så intressant att få läsa och prata med er om sånt här.

Världens mest tacksamma ledarskapsbloggare

Hej! Här  ser du världens mest tacksamma ledarskapsblogg tillika ledarskapsbloggare.

Tacksamheten är stor

Men verkligen, nu har Bossbloggen funnits i snart två veckor. Och jag är snudd på golvad av all fin pepp, feedback och glada tillrop som ni har gett mig under tiden. Idén om Bossbloggen föddes för drygt nio månader sedan och det ligger otaliga timmars research, visualiserande och planering bakom den. Och jag måste säga det, även om jag hade på känn att det skulle krävas mycket arbete med en blogg så hade jag anat hur mycket det kräver. Framförallt om en är lite för petig för sitt eget bästa ibland, hehe. Men jag hade inte heller räknat med hur (infoga minst tre valfria svordomar) jäkla roligt det är att blogga.Jag älskar att få nörda loss i ett ämne jag älskar, intervjua så kunniga och inspirerande människor och fota. Jag vill därför stämma in i  Jessicas hyllning till alla som bloggar - det är häftigt att se hur bloggar är små mediehus  och det är lika häftigt att få vara en del av ett!Att ni dessutom skickar ut mig på små uppdrag med era frågor och önskemål om vad ni vill läsa mer om är ju också fantastiskt spännande. Jag känner mig lite som Sherlock Holmes och ni kommer att få se de första resultaten av några av mina undersökningar inom de kommande veckorna.

Bossbloggens olika kanaler

För att följa Bossbloggens vidare äventyr gilla gärna dess Facebooksida, följ den på Twitter, Instagram eller Bloglovin'. Alla kanalerna kommer att ha sin egna lilla nisch framöver så att de kompletterar bloggen och jag ser fram emot att bygga upp dessa kanaler under de kommande månaderna jämte bloggen.Era kommentarer och mejl har varit det bästa emottagandet som denna ledarskapsblogg har kunnat få och jag vill passa på att tacka er för det: tack snälla för att ni tar er tid till det!Mängder med kärlek till er alla, jag hoppas ni får en strålande lördag och helg! Här kan jag avslöja kommer det att slappas och skrivas bloggartiklar om vartannat - bästa upplägget.Stor kram från en liten rödhårig tjej som trots förkylningen inte kan sluta fånle

Kort om den korta

Tja! Hur mår ni idag? Jag tänkte att jag skulle försöka att vara lite artig och presentera mig lite kort för er som inte redan känner mig.

Kort om den korta

Jag är 31 år gammal, bor i Lund med min fina sambo och två lite speciella kattdjur. Flyttade hemifrån och från Stockholm som sextonåring då jag började gymnasiet på Skånes östra slätter. Tanken var att flytta hem igen efter studenten men jag lärde mig att förstå skånska och blev helt enkelt kvar. Efter ett ungdomsförvirrat år på universitetet började jag jobba på ett företag inom transportbranschen. Där jag har varit i elva år nu. Började som innesäljare och har sedan testat på lite olika roller inom organisationen innan jag landade på min nuvarande tjänst som inköpare, projektledare och koordinator.Jag är en extremt rastlös och vetgirig själ. Därför har jag under de flesta yrkesverksamma åren pluggat vid sidan av jobbet. Mestadels ledarskap och organisation men i januari 2014 tog jag också min kandidat i journalistik. Det var i mina funderingar om hur jag skulle kunna skriva om ledarskap som Bossbloggen föddes. Ledarskap i alla dess former och verksamheter är ett otroligt spännande ämne så jag är så glad över att få skriva och prata med er om det!

Övrig kuriosa

Övrig kuriosa om mig är att jag är en 155 cm kort, djurtokig naturromantiker som avskyr småkryp. Jag ser världen i foton eller filmklipp och jag älskar att resa, möta nya människor och lära mig nya saker. Har varit arbetsnarkoman men efter att ha gått rakt in i väggen (och försökt gå igenom den) så har jag äntligen förstått att livet handlar om att ha roligt. Så jag försöker lära mig att ha roligare och jobba mindre.Och eftersom min vecka har varit extremt intensiv med jobb och problemlösning så kommer ikväll bara handla om att ha roligt! Idag är det nämligen två år sedan jag svalde min rädsla, klev över resterna av de murarna han redan rivit ner och undrade om han ville bli vi. Det ville han. Det ska vi fira rejält med vår favoritsysselsättning – äta god mat och prata oavbrutet. Är redan på plats här på Grand här i Lund och känner mig hög på livet medan jag skriver dessa rader. Så underbart med kärlek, en lanserad Bossblogg och långhelg coming up!Även om jag är himla glad att ni är här och läser dessa rader skulle jag bli än gladare om ni kommenterar. Vilka ni är som hänger med så här från Bossbloggens första vecka i världshistorien? Presentera er gärna i kommentarfältet nedan! Det hade varit roligt  att få lite ansikten till de siffror som ni utgör. Vem är du och vad gör du här? Kommer svara på alla kommentarer i morgon.Ha en underbar kväll!