Juni 2023

Juni, juni, juni. Månaden där jag så smått tänkt börja jobba igen men då VD:n ville annorlunda.

Språng fyra = mycket bärande, haha.

Juni 2023

Månadens teveserie:

Har hunnit avverka alla säsonger av Bridgerton vilket säger något om hur lättsett jag behöver ha det på tv:n för tillfället. Jag har noll hjärnkapacitet över.

Månadens musik:

Har haft en tydlig röd tråd med Social Distortion och Backyard Babies som återkommande spår. Nostalgi i kubik!

Månadens spel:

Zelda. Såklart. Och ja, det är fortfarande fantastiskt. Är så pass lyrisk att jag inte kan börja prata om det med andra för då får sig mottagaren en störtskur av Zelda-snack vare sig de vill det eller inte.

Månadens godaste dryck:

Havrecappucino! Har fått fullständigt dille på det och som tur var har fiken här på byn jättegod sådan. Men är så sugen på det jämt för tillfället att jag nästan ångrar att det inte blev en kaffemaskin med mjöksskummare? Ah well, det går säkert över och om inte får jag väl kirra mig en liten visp som jag kan skumma iKaffet med här hemma.

Bild från ett av våra ställen här på byn som har gott kaffe dit jag smet när jag inte orkade göra något avancerat men ändå ville komma ut en liten stund.

Månadens godaste mat:

Jennie Walldens kimchipasta, lätt! Har dock vegetariserat det och använder sojaglaserad svamp i stället för kött och kör havregrädde och det är vansinnesgott. Hett och salt och krämigt på samma gång. Dessutom jag nöjd med att ha hittat en kimchi som är himmelskt god och utan lök. Hade kunnat äta den varje dag om det inte hade gett bebis ont i magen.

Månadens sysselsättning:

Vi klev in i utvecklingssprång nummer fyra med besked i mitten på juni och dagarna har formats av vår nya cykel: vakentid med lek och hushållssysslor om vartannat i ungefär 1,5 timme. Efter det slår jag på en serie för att fördriva tiden medan jag går runt eller sitter på pilatesbollen och vaggar barnet till sömns medan jag sjunger femtielva vaggvisor (tur att bebis är så liten så det är lätt att undvika att han kollar på skärmen). Något som kan ta allt mellan tio minuter och oftast närmare två timmar. Efter det är jag oftast helt slut och ledbruten plus att bebis bara sover på mig. Det innebär soffhäng framför Zelda så jag får lite återhämtning innan nästa vakenpass tar vid. Och så fortskrider dagen till M kommer hem. Därav alla lättsamma serier i bakgrunden, hade jag inte haft på dem så tittar jag bara på klockan och blir stressad över att barnet inte somnar. På det här sättet håller vi oss båda på bättre humör plus att jag vill kunna stänga av serien direkt när han däckar. En vet ju aldrig hur mycket speltid det blir annars...

Månadens höjdpunkter:

Alla fina små saker som liten lär sig, gör och låter en få uppleva. Det första riktiga skrattet kom för några veckor sedan, att han har lärt sig att vända på sig, alla leenden. Är upp över öronen galen i vår lilla bebis. Han är bäst även om det också varit flera kämpiga dagar den här månaden. Midsommar var också kul även om jag hade oturen att åka på migrän dagen efter men det var mysigt att hänga med vänner.

Sedan var det också kul att få jobba lite! Körde en livesänd utbildning om gränslöst arbete och hur en kan balansera det och hade också ett gäng möten med mina mentorsklienter under M's semestervecka. 

Månadens bottennapp:

Att jag inte har ens i närheten av så mycket jobbtid till godo som jag hade hoppats och trott. Tänkte att jag skulle ha någon stund varje dag vid datorn men icke. I stället får det bli "gör det mest viktiga" på kvällar och helger men ja, det funkar det med. Entreprenörskap kräver sin beskärda del av flexibilitet så det är bara att anpassa sig efter förutsättningarna som råder.

Tacksamheten över att 1. vara spelnörd och 2. att Zelda kom när det gjorde. Det har tveklöst varit en av mina mentala hjälplinor.

Månadens oväntade:

Hur ansträngande jag helt plötsligt tycker att det är med fint väder och sol? Jag som älskar sol och varmt tycker nu att det är ett jättejobbigt väder med liten. Vagnen blir för varm direkt och det känns både konstigt och ovant att vara låst till att vara inne eller i skuggan jämt. Men, men så får det ju vara i år.

Månadens bästa beslut:

Jobbdagarna! Så roligt det var att få utbilda lite och snacka med mina mentorsklienter. Det här med enstaka jobbdagar och insatser gjorde gott för mitt mentala mående.

Månadens bästa inköp:

Massagetimmen… Det var det absolut snällaste som jag kunde ge min kropp. Gick från att känna mig som nittio till sjuttiofem på den här stunden.

Månadens påminnelse:

Acceptera läget som det är - viktigt när det inte blir som man tänkt och hoppats. Är det bara på oss Vilden är trygg nog att sova, då är det där han sover. Hans välmående går först och det är skönt att känna sig helt trygg i att det är så just nu.

En vacker bukett på väg till ett kalas.

Månadens anteckning:

Mötesanteckningar från ett planeringsmöte om höstens utbildningsuppdrag. Ska bli kul att sätta tänderna i den närmare planeringen av dessa!

Månadens klädesplagg:

Nu börjar jag faktiskt kunna ha mina vanliga kläder igen efter graviditeten. Inte allt men tillräckligt för att garderoben inte ska kännas helt död när jag tittar in i den.

Månadens bok:

Har mest läst facktidningar den här månaden. Kör högläsning för V medan han leker med tidningen = bra sätt att roa oss båda två samtidigt!

Den artikel jag är mest nöjd med den här månaden:

Hmpf, blir väl denna igen eftersom det är vad jag hinner skriva sådär i korta drag.

Min lilla älskling!

Månaden i en mening:

Utmanande och lärorik på samma gång!

Känslan nu när den är över?

Som om att sommaren är här nu och jag inte riktigt hängt med.

Månadens nyhet?

Hur svårt det varit att jobba under veckorna när man agerar huvudkudde? Nu går det ändå men det får bli kvällar och helger som gäller och att skrapa ihop några timmar åt gången. Tur man är lösningsorienterad!

Vad händer framåt?

Ingen aning faktiskt. Har verkligen gett upp alla former av planering nu utan följer minibossen fullt ut tills det här utvecklingssprånget landat. Hans behov styr våra dagar och det är både fint och utmanande på samma gång.

Tillbakablick på tidigare månader: Maj, April, Mars, Februari, Januari

Saker du alltid ska förhandla om när du blir chef

När man blir chef - och framförallt om det är första gången - är det lätt hänt att man är så glad och tacksam för att få möjligheten att kliva in i chefsrollen att man glatt accepterar det erbjudande som man får på direkten. Gör inte det. Inte ens de gånger som de rent utav överträffar dina förhoppningar. Det finns nämligen flera saker som är viktiga att förhandla om när du blir chef och som du bör förhandla om även om du inte har jobbat som chef tidigare. Ska vi kika på tre av dem? Jaaa, klart vi ska!

Förhandla alltid när du blir erbjudan ett nytt jobb och än mer när du får ditt första chefsjobb! Bild: Alexander Mils on Unsplash

Saker du alltid ska förhandla om när du blir chef

Lönen

Om du får ett erbjudande behöver du först och främst säkerställa att den är lönemässig. Jag vet att det är lätt att hamna i fällan som förstagångsledare att man inte kan begära en skälig chefslön eftersom man inte har “bevisat sig” som chef än. Men det är inte så det ska till och den arbetsgivare som säger annorlunda behöver du antingen förhandla med eller låta bli att jobba för - för vem vill jobba för en organisation som inte betalar skäliga löner?

Det första du behöver göra alltså är att stämma av om lönen du erbjuds är marknadsmässig och skälig för uppdraget som du kliver in i. Är det så och du är nöjd? Hurra! Då testar du att lägga ett motbud på minst tre tusen (gärna mer så länge det är rimligt) för att se om inte du och arbetsgivaren kan mötas någonstans mellan era bud.

Kom ihåg att du anlitas för att göra ett jobb och den lön du får nu ska vara det arbetsgivaren är villig att betala för att få jobbet gjort och erbjuds du jobbet har arbetsgivaren gjort bedömningen att du kommer av att klara jobbet. Dessutom kommer den lön du får nu troligtvis att lägga ribban för din framtida löneutveckling som chef, det ska inte heller underskattas!

Introduktionen

Vad ska du få för introduktion till ditt nya uppdrag? Vilka utbildningsinsatser ska du få utöver de du har sedan tidigare?

Vissa arbetsgivare har redan gedigna rutiner för detta medan andra inte har det alls, alternativt säger att de har det men i gengäld så realiseras inte introduktionsplanerna. Så genom att lyfta detta redan under förhandlingen ökar du dina chanser för att faktiskt få en bra introduktion vilket i sin tur innebär att du får så bra förutsättningar som möjligt när du sedan kliver in i chefsuppdraget.

Mentorskap

Utöver att du såklart bör få råd och stöttning av din närmaste chef är det min stående rekommendation att du alltid ska begär att få en mentor under ditt första år som ny ledare! Det kommer att göra så mycket gott för både ditt mående och dina resultat som ledare eftersom du kommer att få uppleva flera olika situationer som är nya och utmanande på olika sätt.

Och det du allra minst ska begära då är en intern mentor som du kan få använda som bollplank. Men försök i första hand att få till så att arbetsgivaren bekostar en extern mentor som du kan prata med om allt du undrar över utan att du behöver tänka på hur du uppfattas eller internpolitik.

Övertidsersättning eller semester?

Detta är inte alltid förhandlingsbart med alla arbetsgivare men många tillämpar numera att man som chef byter sin övertidsersättning mot en extra semestervecka. Om det är bra eller dåligt? Det avgör du eftersom du är den som bäst vet vad som passar dig bäst men det beror också såklart på chefsrollen. Jag har flera gånger om mött frustrerade ledare som redan i januari-februari har jobbat in övertiden som motsvarar den där extra semesterveckan. Var de glada över det? Nej, inte en enda. Så om du går med på att köra semester i stället för övertid - se till att övertidsarbete är undantaget och inte regeln. Annars är det du som förlorar på det upplägget.

Vad säger du som läser? Har du något annat tips på saker som är bra att förhandla om när man blir chef? Dela gärna med dig!

---

Tillhör du skaran som vill bli chef och ha fler tips som dessa i kombination med en ledarskapsutbildning som gör dig ännu mer redo för chefsrollen - du ska du läsa mer om ledarskapsprogrammet Become a Boss.

---

Become a Boss: Ledarskapsprogrammet för dig som vill bli chef

Reklam för egen verksamhet

Äntligen är det dags att ni får ta del av en av de större sakerna som jag har jobbat med bakom kulisserna de senaste veckorna, nämligen Become a Boss: Ledarskapsprogrammet för dig som vill bli chef!

Become a Boss: Ledarskapsprogrammet för dig som vill bli chef

Under tolv digitala utbildningstillfällen får du både teoretiska kunskaper och verktyg inom ledarskap, organisationsteori och grupputveckling och samtidigt göra praktiska övningar inom exempelvis svåra samtal och att formulera din ledarskapsfilosofi vilket kommer att:

• Öka din chanser för att få ditt första chefsuppdrag

• Göra det lättare för dig att faktiskt ta klivet in i chefsrollen (eftersom du har förberett dig på de sätt en förberedas kan inför chefjobbet)

• Börja söka ditt första chefsjobb och vem vet? Kanske rent utav landa det?

Utbildningens innehåll

Modulerna och ämnena som vi tar upp under utbildningens gång är:

Modul 1: Din ledarskapsfilosofi

Modul 2: Team och grupputveckling

Modul 3: Klivet in i chefsrollen

Modul 4: Det coachande ledarskapet

Modul 5: Svåra samtal

Modul 6: Konflikthantering

Modul 7: Arbetsrätt och arbetsmiljö

Modul 8: Kommunicera som #enriktigchef

Modul 9: Hållbart ledarskap

Modul 10: Examination

Du ser! Här kommer du att få grunderna och de viktiga verktygen som du behöver för att kunna göra ett bra jobb som ledare även om det är första gången som du blir chef.

Låter detta som något för dig? Kul! Då ska du…

Läsa all information som finns om utbildningen: Information om Become a Boss

GIllar du det du läser? Då skickar du in din intresseanmälan så snart som möjligt: Jag vill anmäla mitt intresse!

Efter att du skickat din intresseanmälan har skickats så kommer vi att boka in en förintervju där vi talas vid över telefon för att se hur väl denna utbildning passar dig och dina behov och om du kan bli antagen som deltagare.

Har du några frågor eller funderingar? Mejla mig på clara@bossbloggen.se eller skriv i kommenterarna!

Göra saker som känns läskiga

Sitter här på kontoret och funderar på det här med att göra saker som känns läskiga. Kan man bli expert på det? Tänker att det är ett nödvändigt ont för alla chefer och företagsledare just för att ens egna känslor inte får hamna i vägen för vad verksamheten behöver. Jag kan i alla fall känna mig som det ibland, haha.

Min vy vid skrivbordet, tänk så mysigt det kommer sen med gardiner?

Skulle kunna komma på mängder med saker som känns läskiga om jag försökte så lika så bäst att låta bli. Kommer ju att göra dem ändå i slutändan.

Det är en av mina styrkor. Jag må vara en orolig själ men är samtidigt orädd och framförallt för nyfiken för att låta bli att göra saker. Tänk om jag hade låtit bli att lämna heltidsjobbet och sedan starta företaget? Då hade jag inte suttit här nu och skrivit detta idag. Fasiken så tacksam jag är för att jag vågade köra på det.

Välkommen in i min skalle såhär en onsdag klockan 15:59. Nu ska jag bege mig till Lund och kvällens Bossbrudshäng. Det är ett sammanhang som känns allt annat än läskigt - tvärtom tryggt och stimulerande - så det ser jag fram emot! Vad gör du idag?

Mitt nya kontor!

Idag mina vänner är det en rolig dag i Bosskoncernen: jag har blivit med nytt kontor! Och inte bara vilket kontor som helst utan ett som faktiskt checkar av alla mina grejer på önskelistan som jag skrev om för några veckor sedan. Glädjen!

Tada!

Huset är från 1800-talet och är en gammal skola från början och jag hade noll förväntningar när jag åkte hit förra veckan för att kika på det. Men känslan var bra så fort jag klev in över tröskeln och när jag sedan klev in i det här lilla rummet, som ligger i utkanten på andra våningen med utsikt över terrassen, hustak och trädtoppar, sög det till i hela magen. “Här! Här vill jag hänga!” kände jag på direkten. Ska vi kika på några bilder?

Ljusinsläppet här är o-t-r-o-l-i-g-t. Till och med en regnig oktobereftermiddag känns det ljust i rummet. Dessutom finns Höörs största balkong prick här utanför så tänker att vi kommer kunna ha så mysiga träffar här i framtiden!

Det är inte det största rummet men här kommer jag få plats med det som behövs och nu ser det ut att vara mindre plats på bilden än IRL men jag tänker mig att en liten, nätt soffa ska bo där i hörnet. Kanske, kanske en gardin vid glaspartiet för ljudets skull? Matta behövs definitivt både för att gömma undan golvet och för myskänslans skull. Nu börjar den roliga resan med att inreda det vilket min inre loppisfanatiker jublar över. Kan verkligen se framför mig hur jag kommer att trivas här omgiven av mina böcker och en massa blommor. Det behöver lite kärlek men kommer i gengäld att bli fantastiskt! Sitter här nu och hör regnet smattra mot fönsterrutan och har en känsla av hemtrevnad i hela kroppen. Det enda som saknas är chefen men ja, hon får fortsätta basa över hemmakontoret för mig kommer ni hitta på Kullagatan 6 mitt inne i byn här i Höör. Vad tycks? Visst har det potential?