Seher Yilmaz årskrönika: "Jag vill fortsätta vara modig"

Rättviseförmedlingen arbetar dagligdags med att skapa ett mer jämställt arbetsliv. I september träffade jag deras ordförande Seher Yilmaz för att prata om hennes ledarskap och karriärresa. Då fick vi bland annat ta del hur värderingar är hennes drivkraft, att hon gillar att bestämma men också hur hon medvetet sätter rimliga mål för sig själv. Nu har 2016 snart passerat och idag sammanfattar hon sitt ledarskapsår och vad hon kommer att ha för mål under 2017.

Kan du sammanfatta 2016 med tre ord?

Politisk sorg. Kärlek. Kraftsamling.Den politiska sorgen bottnar i världsläget och tonen i debatten, jag tycker mig se och höra en normalisering av rasism som jag inte har har sett tidigare. Ibland känns det som att man vill dra täcket över huvudet tills dess att världen blir bättre men samtidigt möter jag så mycket kärlek mellan människor. Det är okej att vara ledsen men vi måste samla kraft nu för att inte ge upp och det ser jag att många gör på olika sätt. Alltifrån små lokala nätverk till Facebookgrupper som gör konkreta saker.

Vad i ditt ledarskap under året är du mest nöjd med?

Jag har jobbat på att bli modigare i mitt ledarskap. Det är inte alltid så roligt att behöva vara tydlig och rak, men jag har jobbat på att bli tydligare och det har krävts att jag varit modig på ett, för mig, nytt sätt.

Vad har varit den största ledarutmaningen under året?

Att tacka nej. Under hösten har jag behövt ställa in saker och sakta ner tempot. Ofta premieras styrka och leverans, det ses som goda ledaregenskaper. Men många är också utslitna och sårbara. Jag är inte van vid det senare, utan brukar kunna köra på precis så hårt som jag vill. Det har varit oerhört lärorikt att som ledare säga att orken inte räcker till och be om hjälp från kollegor och styrelse.

Vad har du för mål med ditt ledarskap för 2017?

Att ta mig mer tid att arbeta med långsiktiga strategier och planer, eftersom att det är genom dem som jag leder organisationen. Att fortsätta jobba på att vara modig i mitt ledarskap, både internt och externt.