Tillbaka i vardagen

Hallå! Hur står det till? Äntligen! Äntligen! Är jag tillbaka igen. Sliten efter en stökig natt men likväl på benen och på kontoret - något jag sett fram emot. Dessa elva kvadratmeter är som förgyllda och till min stora glädje hade alla blommor överlevt tortyren att bli lämnade i en dryg vecka utan vatten.

Kör på glasögon lite extra bara för att säkra upp att ögoninflammationen verkligen har gett med sig men utöver det är det gött att vara tillbaka i vardagen igen!

Annars blir arbetsveckan härligt fartfylld! Jag bränner av till Stockholm för att utbilda, det blir en session om coachande ledarskap i Become a Boss-programmet och att hjälpa mentors- och rådgivningsklienter. Och så lite bloggjobb och annat smått och gott utöver det. Hade precis ett samtal med en företagskollega som stärkte mig något så in i och hällde i lite extra jäklar anamma i mitt mindset så jag känner mig redo och peppad för vad som komma skall. Nu kör vi va?

The attack of förskolebaciller

Hallå! Hur är läget? Själv är jag ä-n-t-l-i-g-e-n på bättringsvägen igen, inte bra men jag ser framsteg i alla fall. Shit så sjuka vi blev av förskolebacillerna i form av megaförkylningen och ögoninflammationen som liten drog med sig hem i slutet på förra veckan. Har legat pall snart en vecka? Och nä, såklart inte legat för det går ju inte när man har en femton månaders som röjer. Hiskeligt! Jag tänker inte hymla med det och säga vad man vill om ögoninflammation men snyggt är det inte. Eller skönt.

Trösten har väl varit att jag och M varit mycket sjukare än minibossen och att vädret varit fint så vi har kunnat hänga ute i trädgården.

Och det är vad som händer här! Jag försöker att inte låta rastlösheten springa iväg med mig mentalt men nu kliar det verkligen i hjärnan efter att få jobba. Så vi siktar på att jag är frisk och pigg och stark till på måndag igen va? Ja! Eller i alla fall frisk och stark. Pigg dröjer väl några år till, hehe.

Pangfest och botten av tvättkorgen

Vet knappt vad jag ska säga om den här helgen mer än att den var helt otroligt. Såhär, den började intensivt med att veckostäda här hemma. Sådär kul men härligt att få gjort och än mer när jag insåg att vi är en ynka tvättmaskin från botten av tvättkorgen. Ett smärre mirakel bara det alltså. Sedan bar det av till Österlen och Örums Nygård där det skulle firas bröllop. Och ja, vilket bröllop och vilken pangfest det var från början till slut. Vacker ceremoni, grym mat, fantastiskt trevligt folk, bra ös och dans till småtimmarna. Vet inte när jag partade ordentligt senast och vi kan väl säga att jag tog igen det med råge nu, hehe. Hade svårt att slita mig från dansgolvet på natten trots att jag var så trött att jag höll på att av på mitten. Gött nog bodde vi över vilket innebar brunch och häng i bubbelpoolen innan vi åkte hem igen vilket mjukade upp en alldeles lagom för att åka hem till liten igen.

Anammade min gamla partystrategi med att dricka rejält men sluta tidigt, dansa mycket och sedan duscha och dricka resorb före läggdags och den funkade visst fint fortfarande! Kände mig nästan som tjugo-nånting igen, haha.

Arbetsveckan som väntar

Vad händer jobbmässigt nu då? Alltså, veckan är extremt obokad faktiskt vilket är precis det jag behöver för jag behöver sätta mig ner och skriva saker som ligger på lut i bakhuvudet. Utbildningsmaterial. Bloggtexter. Manus.

Roligast? Att det nu blir möjligt att anmäla sitt intresse för höstens kursstart av Become a Boss-programmet? Eller nä, det är faktiskt fredagens utbildningspass för gänget som går nu. Vi har inte setts på tre veckor snart och jag har saknat det och ser så fram emot att ses och nörda ner oss i modulen om klivet in i chefsrollen.

Svettigast? Dagens träningspass hoppas jag!

Skönast? Att få beta av de lösa trådar som jag vet väntar på mig.

Mest utmanande? Tror inte att något kommer att bli särskilt utmanande.

Ser mest fram emot? Ser fram emot mycket kontorstid och produktivt arbete men också en extra ledig dag med familjen.

Berätta gärna! Hur mår du och hur ser dina planer för veckan ut?

Hålla uppe humöret som chef - hur gör man?

Läsarfråga:

Kort fråga som jag verkligen vill höra ditt svar kring. Hur håller jag uppe humöret som chef när det bara är den ena utmaningen efter den andra? Hur ska jag orka?

Mvh Trött, tröttare, tröttaste chefen

Svar:

Hej! Åh, din trötthet skar nästan genom dessa tre ynka meningar och utan att nu ha en aning om vad det är som händer och sker hos dig vill jag börja mitt svar med att säga: det är ibland vansinnigt tröttsamt att vara chef. Framförallt i tider av många eller stor motgångar. När orken är knapp. Eller det varit intensivt länge. Om det stormar och möjligheten till paus är liten. Och vet du vad? Det är okej att få bli trött. Frusterad. Less. Det är ansträngande att leda! Det är en del av jobbet och (förhoppningsvis) det du får betalt för.

Att arbeta med människor är inte alltid det lättaste och som chef kan det vara en utmaning att behöva vara den som behöver hålla uppe humöret. Bild: Tim Gouw on Unsplash

Hålla uppe humöret som chef - hur gör man?

Det jobbiga är såklart att du som chef inte bara kan säga “tack och hejdå” hur som helst. Det ingår i ledaruppdraget att vara lugn när kriser uppstår, vara den som andra kan luta sig mot och fungera som ett fyrtorn som påminner om riktningen när allt är mörkt och jobbigt. På något vis behöver du fungera fastän du är less och mitt förslag är att du tänker på det i följande moment i den ordning som passar dig bäst:

• Acceptera

• Analysera

• Perspektivera

• Hantera

• Ventilera

Plus: arbeta så hållbart som möjligt under tiden. Låt oss utveckla dem närmare!

Acceptera: Se situationen/situationerna för vad de är

När det är utmanande är det lätt hänt att fastna i tankar som “tänk om jag hade sluppit detta”. Men desto snabbare du som chef accepterar läget du befinner dig i, desto snabbare kan du kliva ut ur känslorna som triggats och se situationen för vad den är. Du måste inte gilla läget men att önska att du fanns någon annanstans kommer tyvärr inte att underlätta situationen.

Analysera: Vad är det för utmaningar och vad uppstår de i?

Alla har vi nog upplevt någon gång att allt skiter sig samtidigt. Men det kan ändå finnas en poäng i att försöka ta ett djupt andetag, ta ett mentalt kliv åt sidan och titta på alla olika händelser och se om det finns:

1. några samband (utöver att ha dig som minsta gemensamma nämnare)? och/eller…

2. någon eller några gemensamma lösningar?

Kanske gör det inte det men oavsett vilket har du då börjat distansera dig mer från vad som händer, se mer logiskt på det och det i sin tur kan bidra till att du blir mer motståndskraftig och får det lättare att hålla humöret uppe.

Perspektivera: justera ditt förhållningssätt

Ja, perspektivera är ett ord och handlar i detta fall om att se ditt jobb ur olika perspektiv och påminna dig om att det är ett jobb.

• Hur emotionellt investerad är du egentligen i ditt arbete?

• Måste du vara så emotionellt investerad som du kanske är just nu?

• Är det egentligen på så blodigt allvar som det känns?

Svaren på dessa frågor har bara du men kanske kan de bidra med att se lite annorlunda på situationen.

Hantera: Gör det som behövs

En av de trista sakerna med att vara chef? Ibland behöver man vara den som kavlar upp ärmarna och tar tag i saker fastän de är jobbiga och obekväma.

Ventilera: Använd dina pysventiler

En annan viktig, men ofta underskattad, sak som gör skillnad i ens mående som ledare är att ha en eller flera personer som du litar på och som du kan gnälla av dig till med vetskapen om att det som du säger stannar mellan er. Bäst är det om de befinner sig utanför organisationen där du jobbar och jag brukar kalla dessa personer för pysventiler eftersom det än så länge är den bästa beskrivningen över funktionen de fyller. Genom att tömma ur dig lite frustration och gnäll och irritation då och då minskar nämligen risken för att du blir en överfull tryckkokare som exploderar den dagen som måttet är rågat.

Som ledare är du både ett fyrtorn och en ledstjärna för resten av gruppen och hur du reagerar och agerar i kriser kommer speglas i resten av gruppen - det är färför det är viktigt att du behåller lugnet i så stor utsträckning som möjligt när saker händer. Bild: LinkedIn Sales Solutions on Unsplash

Två andra perspektiv som kan hjälpa

Fake it until you make it

När jag hjälper klienter formulera sin ledarskapsfilosi är visionen hur du vill vara som ledare ett stående inslag. Ibland kan man luta sig mot den för att hålla i och hålla ut fastän man egentligen inte orkar eller vill hålla humöret uppe som chef och med andra ord: fake it until you make it.

Tänk för dig själv: hur hade den bästa versionen av mig själv som chef varit och betett mig nu? Och där finner du troligen svaret kring hur du ska agera.

Jag säger inte att det är en vattentät metod men den kan absolut fungera över kortare tid för att stålsätta sig.

Arbeta så hållbart som möjligt

Sist men absolut inte minst så vill jag slå ett slag för att arbeta så hållbart som möjligt. Stress är nämligen ett av de snabbaste sätten att eliminera vårt tålamod (oavsett hur mycket av den varan du har från början) så genom att leva och arbeta i ett rimligt och sunt tempo kommer du att hjälpa dig själv hålla humöret uppe. Med andra ord: ta hand om dig och din hälsa!

I medvind är det enkelt att vara chef. Det är i motvinden du som ledare och dina förmågor testas på riktigt och du faktiskt får se om du kan flyga eller inte. Med det sagt är det inte heller hela världen om du ruttnar och tappat humöret som chef alldeles, alla får ha dåliga dagar och det inkluderar dig som ledare. Samtidigt är kraven på dig större och ditt humör kommer att sätta tonen för hur resten av teamet mår. Jag önskar dig innerligt lycka till och hoppas allt går bra - tveka inte att återkomma om du behöver hjälp!

Vad säger du som läser? Har du några knep att dela med dig av som du använder?

Upp och ner, ner och upp

Hallå! Hur är läget? Här fortsätter det vara lite upp och ner, ner och upp på en och samma gång. Men idag har inskolningen glidit över i att gå på förskolan för liten, M börjar sitt nya jobb och ja, allt detta innebär att hitta en ny vardagslunk. De senaste veckorna har behövt innebära mycket ledighet för min del (därav att det varit så tyst här på bloggen, tiden har helt sonika inte räckt till) och det beror väl på hur mycket vi behöver vabba men jag hoppas att jag kommer att kunna jobba mer här framöver. Tre arbetsdagar-isch i veckan är fint men räcker inte långt när en är den enda som jobbar i företaget.

Nytt, nytt, nytt. Passar mig fint som tycker om att upptäcka saker och hitta smarta system som gynnar mig i min vardag.

Veckan kommer faktiskt att innehålla mycket av det vanliga arbetet jag gör. Har nya mentorsklienter som börjar och andra rådgivningssamtal inbokade - det ska bli kul! Utbildningsmaterial ska skrivas. Bokföring ska tas tag i. Förhoppningvis hinna blogga! Har så mycket att skriva om som ligger och trycker bakhuvudet. Vi håller tummarna för att det får komma ut förr snarare än senare va!?